韓覺的工作室相比以前，從內到外，已經很不一樣了。
最初工作室規模小，創始人又都是野路子，身兼多職，人員配置不齊，扣扣搜搜，能省則省。管理、運營、財務、市場有關工作室發展的部分，全由秦曉彤負責。內容創作和公關由韓覺本人負責。行程的安排，就由關溢和韓覺商量著來。
所謂【商量著來】，其實就是韓覺覺得累，想偷懶回家看電影看小說，關溢不讓韓覺偷懶，韓覺拼命找理由偷懶，關溢就說這去一次能賺多少多少錢，反響好了，又有多少多少機會賺更多的錢，韓覺就去了。
工作室從成立至今，其中明的暗的有過幾次兇險，當時大家無論職位，聚在一起群策群力，化解危機，不得不說運氣很好。
如今韓覺在兩國的事業開啟了局面，工作室磕磕絆絆也發展起來了。收益上升，不斷擴張，很多職能都得完善起來。比如，需要公關人員消除不利輿論，扭轉韓覺的負面形象，甚至還要主動出擊，在流言還是個苗頭的時候就把它掐死。需要策劃，需要設計，還需要把學業繁忙的小周解放出來的網際網路運營——不過在小周的苦苦哀求下，小周保留工作室微特號的密碼，依然能上傳他的搞笑影片和轉發【哈哈哈】。
這些專業人士，會告訴韓覺去什麼節目收益大，去什麼節目又會讓觀眾潛意識裡判定他咖位較低，連帶著對他之後的作品產生偏見。這裡面都是科學。
不過像是《黎韻有約》這樣的節目，工作室裡無論哪個職位的工作人員，都覺得韓覺去出演，是一件好事。
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