新民說已萌生退意，但沒想到結果會是這樣，有的便暗暗佩服宇文新民這以退為進的高著。
宇文新民忙著全面接手市委工作。與市委常務副書記陳強的工作交接很順利。順利的原因，一是宇文新民也是市委班子成員，本身對市委工作也不陌生；另一方面，陳強同志確實給予全力配合。陳強這個人，水平還是很高的，但元州有一些幹部對他的評價不是很高，主要是由於他在堅持自己的主張時總不是很堅決。其實這也難怪陳強。陳強從政以來，履歷上一直是擔任副職領導。作為副職，他多年已經形成了習慣，知道堅持也沒有用，副職和一把手是沒辦法斗的。發牌權在正職手裡，對方發什麼牌，也不會提前告訴你；即使告訴你，也不會告訴你全部。你即使想反對，正職隨便找了理由，就把你壓的不吭聲。你只能是自討沒趣。心裡就是有不滿，也不能表現出來，只能忍著。你要是憋不住，發洩出來，惹火了正職，他就會找辦法整你。反正下面的人都聽他的，他是一把手，可以給別人利益，別人也樂於為其所用。什麼活難幹讓你幹什麼活，誰難管就讓你分管誰，修理的你一點脾氣也沒有。這還算好的，如果真正把正職惹惱了，他天天到上級領導那彙報你的不是，上級領導又不認識你是誰，即使認識你也和你沒有很深的關係。再說了，正職可以利用公共資源，如給領導用公款送點東西，為領導辦點私事，天長日久就和上級領導建立了親密的關係。副職呢，你手中沒錢，用自己的錢送你也送不起。你也沒實權，辦事領導也不找你。你和正職鬧不團結，說不定哪一天你就會不明不白地被挪了地方，別人都知道了，你自己還不知道，在官場上再也沒有爬起來的機會。所以在機關裡待久了，再笨的人也學會了精明。那些副職不想成為呆鳥，他們最精通的學問就是明哲保身，先保全自己，然後才是發展壯大自己。不到攤牌的時候決不攤牌，沒有決勝的把握時決不宣戰。他們喜歡靜靜地等待，像草原上一隻只老謀深算的狼，等待對手犯個致命的錯誤，最好自己打倒自己。那時候再出來，收拾殘局，揀到了勝利果實，又不會惹上任何血腥，沒有任何心理負擔，贏得心安理得。
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2。
陳強的性格好象屬於那種安於現狀的人，這種性格的形成可能與原市委書記趙宏魁有關，他同趙宏魁共事多年，趙宏魁一直是強勢的。例如有一次，元州市博覽中心舉辦一個全國性的展會。在佈置會場的時候，陳強正好在博覽中心，當時現場的一個負責人對一個大型廣告牌是掛在正面還是側面而舉棋不定，就請示陳強，陳強便指示掛正面。那幫工人費了很大的勁，剛把廣告牌就位，這時趙宏魁也到了現場。趙宏魁看到廣告牌掛的位置，大為不滿，將現場負責人訓了一頓，命令將廣告牌挪到側面去。而此時陳強就在趙宏魁後面。趙宏魁訓現場人員，他愣是沒作聲。現場負責人拿眼看他，他竟呵斥道，還愣著幹什麼，趕緊挪側面去。當時在場的不少人，背後都罵陳強是個拍馬屁的主。所以，在幹部測評時，群眾給他打的分不高。但政界也要有一個力量的平衡，因而，陳強去當政協主席倒也是不錯的安排。
其實這一次元州市主要領導幹部的調整，別人看起來宇文新民是達到了頂峰，但他本人並不是這麼看的。他也知道，這一次的調整實際上是一個過渡，他已經是終點，將要前行的是新市長曹向春。所以他總結了一下，應該還是屬於退，但表面上是進，亦退亦進，別人當然是霧裡看花。
其實原市長張國棟應該進一步，但沒能進上去，這是因為他有一點鋒芒畢露了，他太急了，他有點過於自負，過於聰明瞭，也可說過於勇猛了。原市委常務副書記陳強也可以進一步，但他顯得過於安於現狀，過於靜靜地等待，也顯得過於聰明，也可說欠缺勇猛了。這智和勇