第6部分 (第3/5頁)

「這次全資收購的目的,並不是那家公司本身。我們廣陵遊戲已經做到了行業排頭兵的位置,很多時候我們的選擇對全行業都會有影響,這種影響可以是正面的,也可以是負面的。我們花高昂的價錢買下這家規模中等還偏小的公司,等於間接抬高了整個行業的收購門檻。當我們的競爭對手也想要在市場上搜尋值得投資的物件時,那些被這筆買賣樂昏了頭的小公司小團隊,自然會以我們現在出的價格作為標杆,那時他們會覺得漫天要價也是天經地義,因為廣陵出過這個價,你不肯出我還可以去找廣陵。」

「所以之前宣佈投資時,公司大方地對媒體公佈了具體金額?」

「聰明,這可是實實在在的煙霧彈。」

「可是抬高了行業收購標準,對我們又有什麼好處?」

「未來幾年國內的遊戲公司勢必會發生非常劇烈的行業整合,成百上千家小公司不可能全都活下來。廣陵要保持競爭力很重要的一點,就是保證我們能搶在對手之前,挖掘到業內最有潛力的團隊。現在別的大公司暫時對收購或投資望而卻步,正是我們的大好時機。」

「不過我現在還不打算和方永輝透露事情的原委,這次煞了他的風頭,不見得是壞事。如果他能就此吸取教訓,以後更加謹慎的挑選投資物件,正好應了那句古話,塞翁失馬,焉知非福。所以,你也暫時不要和他說。」

老闆一席話聽得漆蕭後背直冒汗,他雖然已經升任管理崗位好幾年了,但是日常工作的許多內容仍然是和第一線的技術相關,就像他老愛管自己叫IT民工。都說商場如戰場,一向只要負責做好遊戲的漆蕭,這才是真真切切地感受到了其中的玄機和伎倆。他和老闆的差距不是一點兩點。

「所以啊,漆蕭,你有沒有興趣到戰略投資部兼個職?」

「誒?戰略投資部不是有方經理……」

「對啊,有了方永輝,但我覺得還缺一個你這樣的人。」

「你也不用急著給我答案,好好考慮幾天。這個職位和方永輝是平行的,我希望以他過硬的商場應變能力和金融背景,再加上你管理過超過300人開發團隊的經驗,你們倆共同來當伯樂,找出什麼樣的遊戲是最好的,什麼樣的團隊是最有潛力的,什麼樣的公司是最值得投資的。」

「我和他以前是老同學沒錯,可是現在……」

「說起來,我想讓你和他搭檔的原因還有一個:雖然他對事不對人的工作態度我很欣賞,但是畢竟有一些問題,國內外環境很不一樣,你的為人處世這幾年我看得很清楚,在保持原則的基礎上,你和他中和中和,對戰略投資部大有益處。」

老闆意味深長地拍了拍漆蕭的肩,示意他可以走了。

離開老闆的辦公室,漆蕭想起電視劇裡常用的一句臺詞「我有件事要告訴你,一件好事,一件壞事,你要先聽哪一件?」難道呆會他也要對方永輝說這句話?他所認識的,是在高中奧數考試裡以一分之差輸給他,後來卯足了勁期末考總分超過他十分的方永輝。不甘人後的傲氣,十幾年前就領教過了,這樣的人可能低頭跟他合作嗎?

還是先說好訊息吧,他幫方永輝找到租客了。有個大學時代的哥們當基金經理發了,最近被本地一家基金公司挖過來,一家人到新城市暫時沒有置業的打算,但對住房的要求還挺高的,聽說在CBD有適合的房子又是朋友介紹,已經先口頭答應下來了。

午休時找方永輝說了這事,得了一句謝謝。男人似乎連吃飯的時間都恨不得壓縮到十分鐘內,其餘時間完全化身工作狂。其實漆蕭也可以理解,跳槽之後,誰都希望儘快在新崗位上做出成績得到新僱主的認可和賞識;而他卻在這個節骨眼上遇挫,不說邀功之心,就是那股子不服輸的勁兒,也難怪他會那麼拼命。

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