吃飯，就在我們這裡吃工作餐，先說說你們做好了哪些準備。”
白浩南再次見識了食堂的檔次，反正跟訓練中心那個食堂完全是兩種方向，不過這也讓他可以從食堂這個角度開始說起，話說白浩南對官員談不上諂媚也沒啥敬畏，準確的說是幾乎沒怎麼打過交道，阿威的爸爸還有莊沉香那一系給了他開端，有些態度就不太能改變了。
也就沒什麼磕磕絆絆的小心翼翼，先描述了新訓練中心的食堂，清爽乾淨又比較新派的餐廳模樣，再到現在所有隊員基本上能齊心協力的安心踢球了。
當過體育老師，管理過體委的副市長果然懂行，端著飯碗饒有興致的詢問怎麼把所有隊員齊心協力。
白浩南再巴拉巴拉從高原集訓開始說起，一張大圓桌邊的七八名秘書官員都露出些傾聽的神態，實在是白浩南講述的這些東西，都是他們工作生活中非常新鮮的事情啊。
副市長卻時不時的拎著筷子停頓，慢慢頷首。
但沒有打斷，等白浩南自己說。
不過當白浩南涉及到南方訓練時候稍微含糊其辭戰術上的雞賊手段，主要是關於戰術調整的細節，他認為可以不用匯報的，副市長就動動筷子：“具體訓練專案上是怎麼做的？你剛才說去年聯賽的主力陣容走了一大半，你有這個信心彌補？”
周圍官員表情又有點擔憂。
白浩南不得不重新解釋：“我一直認為，足球運動精神屬性不低於技戰術，甚至能很大程度上彌補，雖然足協對於新轉會球員、外援都有人數限制，最後我還是招募了十二名新球員填補大名單，要激發老職業球員的精神屬性，那就必須降薪，淡化錢這個東西，雖然誰都知道有錢男子漢，沒錢漢子難，但如果只靠錢，這支隊伍打不出名堂的，必須要靠精神屬性，技戰術上我會想盡辦法彌補，但精神屬性上的改變，只要不符合要求的，趁早走人……嗯，截止今天，提出轉會的十一人有三人已經轉會成功，那八個如果在後天之前找不到下家，就失業了。”
副市長沉吟了下：“我知道有一年江州24人掛牌，只有一個人轉會成功，後來是體委把這些失業的球員重新收回還給了俱樂部，你怎麼處理？”
白浩南冷酷無情：“您說的那一年我在藍風俱樂部，那時候掛牌制是什麼樣大家都不懂，以為掛牌就能賣個好價錢，其實掛牌多半都得先聯絡好了下家再說，現在十來年過去了，還不會思考自己職業生命怎麼做的傢伙，只考慮自己的人，不會在我的隊伍裡面存在，我也需要有這樣的反面教材給其他隊員看。”
周圍官員看這個教練的眼神都有點變了。
有些話，不能說得這麼直白啊。
副市長沒表態甚至沒表情，重新慢慢開始挾菜吃飯。
換個人可能都忐忑了，白浩南沒有，繼續說自己的，還繼續刨飯，有時候米粒兒都會噴出來：“桂西訓練基地非常成功，我們推出的俱樂部廣告也獲得了相當大的回應，網路上的推廣其實還沒有完全展開，關鍵在於我們第一戰，萬事開頭難，第一戰輸了，我們談堅持，贏了就瞎幾把吹……”
好幾個同桌的都咳幾聲。
白浩南只要說到足球，嗨了就忘形，當然他也有演過了的痕跡。
副市長反而笑了：“足球俱樂部打廣告，確實很少見啊。”
白浩南聽出來意思，趕緊從兜裡摸手機，出來時候臨時找陳素芬借的平板手機，播放那段廣告。
堂堂個副市長端著飯碗使勁皺著眉頭，才能在靠著湯碗的手機上看彤彤唱唱跳跳，眉頭就沒展開過：“這……不是那個比賽你們的啦啦隊嘛。”
其他官員有偏頭看的，更多是小聲提點建議：“能不能放大傳輸到電視上麼，領導感受更深。”肯定奇怪這貨準備工作如