的國企大部分都是在輕工業當中，還有那些生活用品。可這其中並不包括重型企業，由於這個年月鋼鐵價格還是由上面定的，下面的企業並沒有定價權。再加上大批的軍工下馬，原本的用鋼材大戶，現在自己都養不活。
僅僅是靠著上面派下來的那點任務，哪裡夠這些鋼鐵企業發工資的？所以，雖然有些鋼鐵企業效益不錯，但是從全面上來看，大多數企業都是虧本的。原先上面因為國防需求，這些東西做出來也有銷路，但現在上面都吃不上飯，連研究所都困難，哪裡還能養得起那些中小型鋼鐵企業？
這就造成了鋼鐵企業普遍虧損，大型企業還好點，畢竟有著自己的技術實力，還有一部分撥款，基本上能湊活著過。但中小型企業，那就是後孃養的孩子，要什麼沒什麼。一年能開工的時候，一個手指頭都能數得出來。
這樣的情況下，那些青壯年，還有會技術的人，為了家庭，又怎麼能在廠子裡面等死？所以，這些人，大部分都自謀出路了，有錢的做個體戶，沒錢的去打工。還能留在廠子裡面的，除了老弱病殘，就只有那些走不掉的領導了。
正是因為這樣的原因，所以劉東弄出來的那個技術聯盟，才能夠在鋼鐵企業當中那麼吃香。有了新的技術，就有了新的贏利點，有了新的贏利點，就有工資發。為了廠子不倒下，那些在後世牛氣的鋼鐵企業，這個年月卻不得不低下自己的頭，乖乖的聽從聯盟的安排。
而作為後來人，劉東對於鋼鐵企業的第一印象就是牛氣。哪裡能夠想到，這年月的鋼鐵企業會混得如此艱難。而這也是之前很多人不是很重視聯盟的一個原因。能管的企業不成氣候，那管來能有什麼用？
知道真相的劉東，當然得為自己的輕率付出代價。原本談好的事情，因為那些企業自身的原因，遲遲達不到劉東的要求。連工人都要去現招收，那企業合併的事情就是一個空談。當然那些企業的大部分領導還是在，但這些人劉東能拿來幹嘛？難道請他們去自己的新企業喝茶看報紙？
所以，原本應該迅速的行動，現在卻一再的拖延。小半年，三個中型鋼鐵企業，十個小型鋼鐵企業都還沒有合併好。這個時候劉東才知道，為什麼當初和那些領導談他要弄鋼鐵企業的時候，那些領導為什麼會這麼大方，直接就給劉東批了十三個鋼鐵廠，原來他們早就知道這些鋼鐵廠的實際問題。
而老爺子之所以沒有和劉東說這個問題，那恐怕是老爺子自己也不知道。畢竟，老爺子負責的地方根本就不是這一塊。全國的事情多如牛毛，他又怎麼能一一知道？
而現在，老爺子對劉東的效率不太滿意，開始責問劉東了。
“老爺子，要說起這些鋼鐵廠，我這次還真就是虧了大本錢了。要知道，為了從那些領導手裡面拿下這些鋼鐵廠，我可是花了兩個億的人民幣，再加上和軍方共享那些資料，才弄來個大型鋼鐵廠的指標。但我拿下這些鋼鐵廠之後，才知道這些鋼鐵廠根本就是空殼。除了地皮和裝置，那些能夠工作的人是少得可憐，除了必定要退回去的那些領導，能做事的人還不夠一箇中型鋼鐵廠生產。這樣的情況下，我又怎麼能夠快速的整合？”劉東很不爽的抱怨到。
聽了劉東這話，老爺子詫異的問到：“不至於吧？難道那些人把你買的鋼鐵廠的人都給調走了？還是那些鋼鐵廠的原職工不想給你這個資本家幹活兒？”
老爺子這話弄得劉東都不知道該怎麼解釋，於是只有把自己的分析和現在的情況給老爺子來了個現場彙報。等到劉東彙報完畢，時間都過去了半個小時。
老爺子這才明白，原來國有鋼鐵企業居然變得如此的困難。雖然知道大批的軍工下馬對於這些依賴軍