然後吳坤就發展到小缺點成為大問題，和袁崇煥讓女真活得更加舒服並沒有什麼本質上的區別。
而現在，劉東需要的並不是什麼檢討，而是要在金陵這邊待的這段時間之內，就拿出一個能夠讓人滿意的答卷。讓別人知道，吳坤這麼做是不對滴，在環亞里面這樣做，是不得人心滴。以後誰要敢這麼做，是要挨板子滴。
也就是說，無論等會兒去工地看的情況到底如何，還是之後檢查金陵分部這邊的工作情況到底如何，都改變不了吳坤會被劉東拉出來當靶子打的最終定論。
既然堅定了要豎立吳坤出來做環亞典型的決定，劉東就對著身旁的陳潔說到：“既然事情已經到了這樣的地步，明顯沒有再挽回的餘地。那麼，吳坤該怎麼辦？”
雖然早就想到了要把吳坤怎麼樣怎麼樣，但劉東還是得聽一下陳潔的意見。
“吳坤該怎麼辦？你不都決定好了麼？還要問我。看你之前那個表情，難道你還能放過他？那我就真不知道，你什麼時候變得這麼大度了。”陳潔說到。
聽到陳潔這話，劉東嘆息的說到：“其實如何懲治吳坤，對於我們環亞來說，並不是什麼主要的問題。我們環亞最為主要的問題，是如何避免環亞里面，以後再出現吳坤這樣的人物。如果沒有一個完整的，關於這方面的制度，那麼在短時間之內，再出現一個李坤、陳坤、黃坤、張坤，都不是沒有可能。”
劉東這話，算是說到了陳潔的心裡面去了。說實話，她在知道吳坤的做為以後，就一直在考慮這方面的問題。吳坤的能力不錯，這絕對不是假話。但有能力的人破壞力更大，打比方說，如果陳志豪這個環亞國際總經理，也像吳坤這樣子，那麼他對環亞的危害性，比起吳坤來，絕對要大很多很多。
如何徹底的解決這個問題，並不是抓一兩個典型就能弄好的。劉東再是重拳出擊，在懲罰體系沒有完善的時候，別人有著大把的漏洞可以鑽。而像這樣的問題，要是出現了，環亞卻並不能把當事人怎麼辦？除了辭退扣錢之外，好像並沒有什麼別的正規途徑可以懲罰這些人。
要是別人花天酒地的玩個十年八年，就算立馬被辭退，那也絕對不會虧本。因為在環亞里面，別人該享受的已經享受過了，並且還是在不用自己錢的情況下，想要怎麼花就怎麼花。
雖然不能明著在環亞里面撈錢，但變著花樣的用錢，那是怎麼擋也擋不住的。如果沒有一個完善的規章制度，再過幾年，有著吳坤這樣的人做為參照物，那麼別人更加能夠變著花樣的從環亞里面為了自己花錢。
到時候，就算劉東再能賺錢，有著很多人在孜孜不倦的幫著劉東花錢，那最後能到劉東手裡的錢，也絕對少得可憐。要是遇上什麼風浪，環亞因為這些蛀蟲而直接倒閉，也不是什麼稀奇的事情。國企不就是有很多這樣的例子麼？
所以，在劉東和陳潔的心裡，知道了吳坤的事情以後，第一個反應都不是該如何把吳坤拉出來五馬分屍，以解自己心頭之恨，而是立馬想到，該如何把這個漏洞補上，不讓其他人蕭規曹隨。
第四百五十五章 走流程式的考察
劉東和陳潔，都是考慮的最為本質的東西，在看到吳坤這樣子之後，劉東覺得，是該在公司內部弄一個這方面的完整制度，並且保證執行力度。只有這樣，才能保證不會有更多的人犯這樣的錯誤。
有了這樣的想法，劉東就對著身旁的陳潔說到：“制度這個東西，我們應該找專業的人士來擬定，既要符合國情，也要符合國家法規，更要兼顧到我們公司自身的利益。這些條條款款，以我們自己的能力，是很難弄得完善的，所以這個事情，我覺得應該交給那些專業的人士來做。”
“專業的人士？你是說國內那些律師？”陳潔問到。