事情最後說清楚了，她不再負責下面一樓的那間教室。燦燦上課時間也一切照舊。
她不面對自己的問題，還提出是燦燦這麼一鬧，讓她又回到二樓。在和領導交談中，強調為了燦燦，樓上樓下來回跑，問題是，就算沒有燦燦上的這兩節課，她一樣是樓上樓下來回上課，她個訓教室就在一樓。為了燦燦的話，說不通，燦燦不認可。還有就是普普通通的小事，老師們之間互相幫助，互相借用一下教室，為什麼還要鬧出矛盾？到底是什麼問題？
從那以後，燦燦和那個同事的關係變得緊張了。每次在單位裡碰到，都感覺特別尷尬。而且這件事情在單位裡也傳開了，大家看燦燦的眼神都怪怪的，好像她是個惹事精。
真的特別苦惱，不知道該怎麼辦才好。只是想做好自己的工作，為什麼會這麼難？為什麼簡單的溝通會變得如此複雜？為什麼同事之間不能多一點信任和支援？
這件事情讓燦燦開始反思自己在職場中的人際關係處理方式。是不是太軟弱了？是不是太過於在意別人的看法？是不是沒有足夠的勇氣去堅持自己的立場？
想起了以前的很多事情。有一次，單位裡組織活動，需要大家分工合作。燦燦被分配到了一個小組，負責一些比較繁瑣的工作。沒有絲毫怨言，認真地完成了自己的任務。可是，當活動結束後，功勞卻都被小組裡的其他成員搶走了，最後燦燦什麼都沒得到。
當時，心裡雖然有些不舒服，但也沒有說出來。覺得大家都是同事，沒必要為了這點事情鬧得不愉快。現在想想，也許就是因為當時的軟弱和沉默，才讓別人覺得好欺負，覺得可以隨意忽略她的付出。
還有一次，燦燦和另一個同事一起負責一個專案。一起做了很多前期的準備工作，付出了很多心血。可是，在專案彙報的時候，那個同事卻把所有的功勞都歸到了自己身上，對燦燦的付出隻字未提。燦燦當時特別生氣，想要當場揭穿他，可最後還是忍住了。怕一旦鬧起來，會影響同事之間的關係，會讓領導對她有不好的印象。
現在想想，真的太傻了。總是害怕得罪人，總是想著息事寧人，可結果呢？別人並不會因此而感激，反而會覺得好欺負，會更加肆無忌憚地欺負。
也曾經試圖去融入單位裡的一些小團體，希望能和大家建立更深厚的關係。可是，發現那些小團體之間充滿了勾心鬥角和利益紛爭。為了一點小小的利益，大家可以不擇手段，互相攻擊。不喜歡這樣的氛圍，也不願意參與其中，所以最後還是選擇了獨善其身。
可是，這樣的選擇也讓燦燦變得越來越孤立。在單位裡，沒有真正可以傾訴的朋友，沒有可以依靠的夥伴。遇到問題，只能自己一個人扛，一個人解決。
職場是一個複雜的地方，充滿了競爭和壓力。每個人都在為了自己的利益而努力，為了自己的前途而奮鬥。在這個過程中，難免會有一些衝突和矛盾。但是，一直相信，只要能夠真誠地對待別人，能夠多一些理解和包容，能夠學會換位思考，很多問題都是可以解決的。
可是，現實卻一次次地讓崔燦燦失望。不知道是自己太天真了，還是這個世界太複雜了。也許，職場就是這樣一個虛偽的地方，每個人都戴著面具生活，說著言不由衷的話，做著違背自己內心的事情。
但是，不甘心就這樣被打敗。不想成為一個只會抱怨、只會逃避的人。要改變自己，要學會在職場中生存，要學會處理好複雜的人際關係。
開始學習一些溝通技巧和人際交往的方法。買了很多相關的書籍，參加了一些線上的課程，希望能夠提升自己的能力。
也試著改變自己的心態，不再那麼敏感，不再那麼在意別人的看法。實際告訴自己，要勇敢地表達自己的想法和感受，要學會拒絕別人