娜頭也沒抬，看著螢幕道：“沒有。”
卡琳很不高興，菲奧娜從坐下之前開始到現在正眼都不看自己一眼，非常沒禮貌，態度惡劣。但卡琳不想在大庭廣眾之下與菲奧娜發生爭執，也不想爭執。地中海很早告訴卡琳菲奧娜很拽，特別是對外人。
梁襲很抱歉對卡琳笑了笑，如同菲奧娜是他邀請來的一樣，卡琳輕輕搖頭，有些無奈笑了笑。
菲奧娜一頓操作猛如虎後拔下手機交給卡琳，看還是看梁襲，問：“要不要姐姐幫你清理一下手機？”
梁襲反客為主：“菲奧娜，刀鋒是不是一直在調查變色龍團隊？”
一說工作，菲奧娜就失去了進攻狀態，她需要考慮各方面的事情。
梁襲道：“我從歐洲骷髏會獲得了一些變色龍團隊的資訊。”
菲奧娜道：“我只是技術人員，這些事我讓羅伯特聯絡你。”
梁襲問：“刀鋒是不是摸過英拉的底？”
菲奧娜皺眉：“什麼意思？”
梁襲再問：“你和英拉現在是什麼情況？”
菲奧娜繼續問：“你什麼意思？”
梁襲道：“錘石燒了我公寓，我一時半會找不到他。你如果和英拉沒什麼事，英拉就歸我了。”
菲奧娜轉變為弱勢：“你別亂來，英拉正在努力開始自己新生活。沒有錘石，沒有犯罪的普通人生活。我希望你不要沒事找事。”
梁襲回答：“哦。”
“哦？”菲奧娜聽出哦中有話。
梁襲：“再說吧。我一直想知道，錘石到底是不是真的關心和維護自己的下屬。以我目前掌握的資訊來說，火烈鳥背後的人和錘石有關聯。如果再發生一次火烈鳥事件，我關心涉事人的話，我可能會再莽撞一次。”
“再？”
梁襲回答：“網紅節是我建議唐納突擊童話酒店。我不認識唐納。如果有需要，我會建議宋納突擊一次英拉。我沒有和你開玩笑，我得知道你和英拉真實關係，才能確定到時候值得不值得犧牲英拉。”
菲奧娜明白了，輕描淡寫的回答：“我們分手了。”
“分手？”梁襲有些吃驚，問：“你提出的，還是她提出的？”
菲奧娜不解：“她，怎麼了？”
梁襲回答：“沒事。”
美國某大學不知道靠譜不靠譜的研究結果，他們發現中青年主動自殺人群有一個特性，扣除病因等因素外，壓力並非他們自殺的主因。大多數自殺者都缺乏被需求感，也就是沒有價值。通俗來說對家人、愛人、集體、社會乃至國家與人類沒有被使用和利用價值。缺乏被利用價值會導致自身缺乏歸屬感。
自殺人群中的失業者並非活不下去，或許有人會說他們無法承受家庭開支，壓力太大，一死了之。可是自殺者就沒有想過，自己的離開會導致家庭完全沒有收入嗎？核心問題還是被需求價值，失業後家人認為你沒有價值，公司認為你沒有價值，社會認為你沒有價值。自殺者找不到需要自己的人和集體。要麼說一句暖心的話可以讓人重生，一句冷語可以讓人永劫不復。自殺者更多是精神上的缺失，而不是物資上的缺失。
以英拉來說，她遭受了很大打擊，她折騰了一段時間後放開一切，放開菲奧娜唯一對她有需求價值的人。那代表英拉找到額外的需求價值，對於英拉這層次人來說，僅僅是市政廳的工作人員無法滿足這份需求價值。何況市政廳，部分連鎖超市等，他們都設定有一定比例的殘疾人工作職位。並非需要英拉你去市政廳上班，而是市政廳有職位需要殘疾人。
梁襲無法下結論，他必須觀察英拉現在的精神面貌，脾氣心態，才能確定自己的猜想。梁襲猜想，英拉繼續為錘石團隊工作。誠然英拉失去了很多，但