知道？”
“知道甯瑞遠的，就沒幾個不知道她的，班長，我資訊沒落後到那種程度吧？”董瑜亮白他一眼，接著就嘿嘿地笑了起來，“我要早知道你認識丁小寧，這一塊兒的開……哪裡輪得到他廣廈？”
“現在還沒開呢，咱能不能想一想辦法？”陳太忠沉吟一下話，“我看那裴建勳，特別不順眼。”
他這話自然是試探的意思居多，董瑜亮笑一笑，顧左右而言他，，“太忠你這一句話，廣廈的工作量就要大增了。”
陳太忠聽得嘿然不語，好半天才嘆口氣，“他們的工作量就不該小！”！~！
2640…2641選點很重要
6…4o章選點很重要（上）
“有些事是分不出對錯的”在酒桌上，董瑜亮這麼說。
他許久不見陳太忠，正好借這個機會拉著副班長坐一坐，小可樂也跟看來蹭飯，陳太忠心裡沒鬼，自然不怕那些。
這酒桌上就又說起來下午的事情了，董處長就認為廣廈的工作方式是粗暴了一點，但是其效果是卓著的一有些人你跟他好好說話就沒用。
“你這個屁股坐得不對”陳太忠嘆口氣，他也不想多說什麼，董瑜亮這是典型的官場人心態，總覺得人民群眾素質不高，對這一點，他非常不認可。
要說陳主任有沒有官場思維特權思想？他也有，而且不比別人差，但是陳某人自命講究人，看問題就願意講個公道：人民群眾素質不高，“…是誰的過錯？
政府起不到教化民眾，弘揚不了真善美的社會風氣，把這些統統推到人民群眾素質差身上，這真的是有點顛倒黑白尤其要命的是，壞榜樣往往就是先從官員開始的，就是小可樂那句話：幹部沒有起好帶頭作用。
這世界從來就不缺少聰明人，幹部們做了一沒事，老百姓就敢跟著做三、做四，更別說做壞事也要講個資源，普通的老百姓，手裡能有多少資源？
幹群關係的緊張，根芋不在老百姓身上！
當然，有幹部說我也願意跟老百姓平等溝通，怎奈我一講平等，對方就搖身一變成為刁民了”我反倒被其他幹部恥笑”落個裡外不是人一這話也不能說完全沒道理，但是社會風氣一旦墮落，想要扭轉……又豈是一朝一夕的事情？
陳太忠覺得”自己對這個問題還是看得很明白的，可就算以他的能力，想要扭轉社會風氣，也只能抱著一種“盡人事聽天命”的態度，用做了總比不做強來安慰自己。
這精神明建設，還真不是一朝一夕的事情，陳主任再次將事情劃入精神明建設範疇從本質上講”他認為是這樣的。
這些話，他其實是可以跟董瑜亮解釋的，不過這樣的討論，難免就有點煞風景，而老董跟他的關係，也沒近到那一步他能感覺得到，對方很珍惜同學之情”那麼就不要掃興了。
正瞎扯呢，陳太忠的手機又響，卻是去了張州的李雲彤打來了電話，說這裡的不明現象太普遍了，遍地都是”只要肯抓不愁找不到素材。
“這麼能幹啊？”陳主任對進度表示驚訝，想到李主任那傻大姐的xìng格，他就要細問兩句，“你給我舉兩個例子吧？”
然而，李雲彤這次還真的沒謊報軍情，她帶人下張州之前”就分析過哪裡最容易出成績，然後她那個開出租的堂弟就指點了幾處一比如說長途汽車站，你去抓吧，那裡永遠不會缺少不明的素材。
所以她的人第一站就是長途汽車站，在暗訪的過程”他們不但被人強行拉客，聽到了不少旅客的抱怨，也聽到了車主的抱怨，嫌查獲的載客車，罰款力度多少不一。
當然，載是不對的，就該罰，但是有人罰得多有人罰得少，這就讓大夥兒心裡感覺不公平，他們正抱怨呢，就有人在旁邊不屑地冷笑，