賓良駿瞄了一眼，笑道：“你小子，現在也學會跟我來這套了。”
“哈哈，您知道的，我不怎麼喝茶。放我那發黴就可惜了。”林方政回到沙發上坐下。
“行了，說吧，又遇上什麼難題了。”
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“陳小婧，我們規劃建設股的股長。”林方政向他介紹了一下，“小婧，你熟悉一點，你來彙報一下。”
“好的。賓縣長，是這樣的……”陳小婧將材料放在賓良駿面前，簡要彙報了一下管理辦法的要點和徵求意見情況。
賓良駿靜靜的聽完彙報，開口說道：“自然資源局是從嶽山實際情況出發提的意見，也不無道理，而且他們是重要職能部門。你這些個措施能不能落實，主要還是要他們出力啊。”
林方政解釋道：“所以這不是來請您幫忙了嗎，他們是從實際情況考慮，有一定道理。但園區發展跟鄉鎮和其他地方不同，主要任務從來都不是按部就班落實上級部署，更多的是要有前瞻性，主動適應一些變化著的新情況，未雨綢繆才能一直領先啊。這些措施就是帶有前瞻性的，目的就是預防相關情況的發生。”
“嗯。”賓良駿沉吟了一下，“你的想法一向是比較超前，事實也證明了很多時候判斷的比較準確。我個人是同意這個改革的，這樣吧，我去幫你協調一下。”
“那太好了。有您出面協調，那肯定手到擒來！”林方政對賓良駿的爽快答應十分高興。
“但是，我現在有個事情，想請你幫忙協調一下咯。”賓良駿突然說道。
“要我協調？”林方政愣住了，“什麼事啊。”
“我這不是剛到政府嗎？缺個聯絡員，你看要不給我推薦一個。”
林方政說：“您這是跟我開玩笑了，您的聯絡員哪還輪得到我推薦啊，政府辦第一時間就安排好了。”
賓良駿搖了搖頭：“他們給我推薦過一個小夥子，有點太圓滑了，我不喜歡。你看園區有沒有合適的年輕人給我推薦一下，實在沒有就算了。”
林方政確定他不是在開玩笑，真心讓自己給他推薦。
這也是出於對林方政的信任了，對林方政識人用人能力的一種期待。
“年輕人倒是有，就是不知道您有什麼要求？”
“年紀30歲以下吧，長得端正，為人正派，腦子靈活，工作能力突出，做事麻利。最好是沒結婚的。”賓良駿說出了自己的要求。
林方政在腦海中搜尋了一下，已經有了符合條件的人選。
不過他並沒有直接答應：“有倒是有，只是得回去問問他本人的意見才行啊，暫時沒辦法確定哦。”
“當然要徵求本人意見，我可不喜歡強人所難。三天之內答覆我就行。”
“賓縣長，這麼優秀的年輕幹部要是被您挖走了，那我園區可就少了一員干將啊。你得給我們補充力量才行。”林方政笑著說。
“我就知道你小子不會輕易吃虧。肯定要跟我談交換條件。”賓良駿笑著點了點他，“這樣吧，你到政府辦看看有沒有什麼合適的年輕幹部，換一個過去給你。”
林方政卻搖頭道：“政府辦的年輕幹部都太優秀了，哪想到園區來哦。”
其實哪是他們不想來，是林方政不想要他們而已。對於這些整天沉溺在文山會海中的幹部，林方政向來是不太喜歡的。特別是這些人一直就在政府核心機關，性格往往有些高傲，到時園區擺出一副大佛的姿態，那可真是浪費編制了。
而且園區發展要的是懂經濟、懂業務的幹部，得好好挑選一下。
“政府辦的幹部你都看不上啊，行吧，你自己去挑，看上誰了就去調，要是他們領導不同意，我再幫你打