林方政忍不住感嘆道：“你這見解真是出乎我的意料，可謂是鞭辟入裡、力透紙背！對專班下一步的重點主攻方向奠定了堅實基礎！”
“謝謝。”李正是個不騖虛名的人，對於這般誇讚絲毫不為所動，只是禮儀性的回應了一句。
他看了看手機時間：“好了，我說完了。林處，走吧，還要去叢廳那呢，晚了就下班了。”
“你還是要走？”
李正反問：“不是你要我走的嗎？”
知道李正是在跟自己開玩笑，林方政也乾脆配合一下他。他訕訕的笑道：“哈哈，剛剛是我沒弄清楚緣由。你這樣的人才哪能放你走呢。你自己也說願意留下，可不能反悔啊。”
又緊接著說：“不過你也太虎了，以後公開場合還是不要說的這麼直。”
“做不到，那我儘量不說話好了。”李正果斷拒絕了林方政的建議。
林方政被他不留情面的回答搞得愣了一下，一陣無奈：“你看你這人又走極端，算了算了，不說了。”。
真是又直又犟，林方政一陣頭疼。雖然他樂於跟這種直率的人交流，但這也太直了，一點委婉都不帶的。溝通起來得小心翼翼，生怕一句話沒說好，又產生矛盾。
不過林方政也不急於尋找去糾正他，都是成年人，沒人喜歡總是被別人教育。與其費盡口舌，不如今後在工作中再慢慢糾正吧。
“那林處還有別的事嗎？沒有的話我就回辦公室了。”李正說。
“有。你剛剛說的拜訪，做一個拜訪方案出來，怎麼樣？”
“可以。”李正毫不猶豫答應下來，根本不問林方政要怎麼去做，反正落實好安排的任務就行。
“行，儘快給我。去吧。”
望著李正離開的背影，林方政略有思緒。從心裡來說，他是非常欣賞這個來自基層的務實幹部的，能力也確實很突出，比很多省廳機關幹部都要強，足以勝任自貿工作。就是性格太直了，容易得罪人。真要到省直機關來，發展前途也會很受性格侷限。看來還要找個時間跟楊軍提一下，讓他著重照顧一下，平時多帶一帶，儘量把他身上的刺消解一些。
不過話又說回來，體制內這樣的幹部還真是越多越好，剛正不阿、直言不諱，雖然會得罪人，可這樣恰恰是最能使“求真務實”的作風要求真正不偏不倚落到實處。
由於需要等待專家組的《總體方案》起草完畢，處裡的日常又交給夏令負責，所以目前這一段時間還不算特別忙。
林方政自然非常珍惜這忙碌前的閒暇時光，一下班就往回家趕。而且他本身就反對無意義加班的，非必要緊急的工作，不加班是他一慣作風。
白雪曾經就勸過他，廳裡其他年輕幹部都自覺加班，林方政前途光明，下班也多在廳裡待一待比較好，讓領導看在眼裡。
省廳工作大部分也是按部就班，能夠驚世駭俗的亮點並不多。在沒辦法爭取更大功勞的情況下，儘可能展示自己的苦勞就成了幹部競爭的內卷之處。
林方政當然知道這個情況，不止是商務廳，很多省廳都有這樣的內卷狂徒。有些年輕的處級幹部，那真的是按996在拼。不管有事沒事，一定要熬到廳領導都走了再走，週末也跑過來在辦公室待一天。但如果你給他裝個監控，恐怕會大跌眼鏡，他電腦螢幕上大部分時候是在放著“無聲電影”。更有甚者，每天晚上近12點下班，而且必拍照發朋友圈，可謂是做戲做全套了。
林方政知道白雪是為自己前途提的善意建議，但還是當場反對了白雪的建議。
用他的原話來說：“公務員雖然不受《勞動法》保護和管理，但如果一個國家的管理人員都不能帶頭執行休息制度，又拿什麼底氣去約束企業落實休息制度呢，有