經過一個月的專案執行，這一商業模式的利弊已經摸的差不多了。
隋波也開始將注意力從業務本身，轉向了團隊管理。
這個團隊的短板非常明顯。
大家都太年輕了，還是在校學生，沒有經歷過真正的社會和職場磨礪，現在完全是憑著熱情和有幾分玩票的性質兼職。
如果隋波想靠著這支團隊走的更遠，那麼從現在開始，就要慢慢給他們灌輸一些基本的理念。
經過一段時間的觀察，他也發現了帝大、水木和人大三所高校學子在某種氣質和能力上的側重不同。
比如人大的黃海，他是學信管的，雖然是理科，但在管理上，表現出了濃厚的興趣。
再比如帝大的龐勇，則有幾分創業者的資質，對業務本身充滿熱情，一心想著拓展業務。
而水木的那幫傢伙，研究起程式和程式碼來，什麼都顧不上……
所以，慶功宴之後，隋波召集大家開會，在公司的組織架構上做了一些調整：
龐勇擔任易趣BBS專案經理，全面負責BBS的運營、維護，並負責線下體驗店；
黃海擔任線下業務專案經理，負責供應商管理、裝機、光碟等零配件的組織、銷售工作；
周楓擔任易趣網專案經理，負責帶領水木團隊進行基於易趣網的各項新功能開發；
左清泉擔任市場經理，負責管理各校的宣傳推廣團隊；
這樣做了清晰的職能劃分後，大家就對各自的主要工作有了認識，不會再出現前期忙起來，每個人都各項工作一把抓的亂局。
至於張軒纏著他，說市場經理這種職務適合自己時。
隋波只是白了他一眼，一句：“你能降的住那幫女生？”
張軒立刻就蔫了……
……
臨近聖誕節、元旦，帝大校園裡也多了幾分節日的氣氛。
除了日常的教學之外，像校方邀請各界知名人士的講座、演出；各院系自己舉辦的形式多樣的聯歡會；團委和學生會組織的各項競賽（如歌唱比賽、辯論賽、體育賽事等）；再加上近百個學生社團活動……
整個校園裡都瀰漫著熱鬧的氣息，精彩紛呈的各項活動吸引著學生們，每天下課回到宿舍都在議論，今天去哪裡聽講座；去哪裡看比賽；又或者晚上有什麼演出。
讓最近一直忙碌於創業的隋波，走在校園裡，竟油然而生出恍若兩個世界般的感覺。
回到宿舍，宿舍裡只有曉光一個人，正斜躺在床鋪上看書。
看到隋波推門進來，曉光笑道：“呦，隋老闆，今天回來這麼早？”
自從隋波開始創業，他在宿舍裡就多了一個“隋老闆”的新外號。
前一段時間事情多，隋波每天都是快熄燈時，才回宿舍睡個覺。
一般像隋波這樣，難免會和宿舍裡其他人變得生疏起來，不過他畢竟是老油條，請宿舍一群人吃了幾頓宵夜之後，大家關係自然又融洽起來。
像平時宿舍打水、一些非專業課幫他點名之類的事，宿舍裡的哥們也就代勞了。
隋波一邊走向自己的床鋪，一邊問：“就你在？其他人幹嘛去了？”
“嗨，一個比一個忙，老何去圖書館看書，海龍和鐵子去聽講座了，今天據說有個國學大師的講座，……張珂最近看上了一箇中文系的姑娘，估計這會又去哪兒卿卿我我了。”
“你怎麼沒去打球？”隋波隨口問道，曉光一般除了上課，都是在球場上泡著的。
“唉，別提了，沒心情。”曉光沒精打采的道。
隋波好奇心起：“怎麼了？……哦，我知道了，是不是柳燕如？”
曉光點點頭，湊過來坐