，no，你沒有明白我的意思。”
把軟體開發放在美國固然好，可人力成本太高了，現在一個好點的程式設計師敢喊價年薪十萬美金，如何比得上華國的5000rmb/月？
注重成本控制的kyle，勸說道：“ming，華裔是世界上最聰明的，只是他們沒有掌握最前沿的技術和潮流。我想在矽谷成立一個研究院，定期讓他們來這邊學習，然後回華國進行研發工作。”
外包，這老小子就是打這主意，利用美國先進的理念、技術，結合國內廉價的人力資源，將研發成本降至最低。
李家明的從善如流，讓kyle非常高興，這種實質的私人公司裡，最怕boss聽不進不同意見，一意孤行。
“good！就是outsourcing，我們是高科技的商業公司，除了追求技術上的先進外，還要考慮成本與利潤。”
“做個方案出來，我帶回國去商量一下。”
kyle雖然是高科技公司的ceo，但可僅僅是著眼於高科技，這老小子是做營銷出身的，也就是李家明嘴裡的生意人，追求的是利益最大化。
“還有，我建議漢華科技遷出北平。ming，那是你們的首都，而且你們是大陸國家，將來首都的地價和薪資水平都會非常高昂，我們得找一個基礎設施完善且各種成本更低的地方。相信我，我們未來會成為一個超大型企業，不能不提前考慮這些因素。”
是啊，ipod只是個小玩意，都需要三百多號人加班加點研發一年多，未來的研發工作會更艱鉅，需要的人力資源更多。如果發展到僱員上萬的規模，光辦公場所的租金都會高得嚇人，可kyle不是華人不知道國人的心理，也不瞭解國情。
李家明想了想，否決道：“no，我們單去年十二月份就出口了4000萬美元，全年將會是多少？你忘記了，當初sohu地產是如何與你合作的？”
對啊，在北平呆了五年的kyle恍然大悟，漢華今年的出口額最少也是數億美元，將會成為政府的心頭寶，想在郊區樣的中關村裡搞塊辦公用地還會不容易？華國的經濟開始起飛了，可以預見商業地產會迅速升值，單這一塊的收益都將是天文數字。
“kyle，這事你去辦。”
“ok，外來的和上好年經！”
“外來的和尚好唸經！正好你去協調兩邊的協作，把兩邊的關係全部理順來，還有安排好分紅的事。”
分紅？現在公司正是發展的時候，還分什麼紅？
“你不懂，華國不比美國，我們的法制和誠信系統都不完善，不讓大家看到實質的利益，很難吸引到一流的人才。ipod只是一個小計劃，我還有個更偉大的計劃，我們會需要大量最優秀的人才！”
“boss？”
現在ipod成功了，李家明就想做智慧手機了，也有了資金去支撐研發工作。那玩意才是未來最賺錢的產品，而且只要搶在蘋果之前，做出質量不亞於iphone的智慧手機，他將在華國經濟史上留下濃墨重彩的一筆。
“kyle，還記得ibm出過一款將電話的功能，與pda掌上電腦相融合的手機嗎？”
這就有些久遠了，可以說是ibm老臣子的kyle回憶了一陣，不確定道：“simonpersonalmunicator？好象是九二、還是九三年釋出的，銷量非常低，好象連5萬臺都沒有賣出去。ming，那是一款失敗的產品。”
“no，那不是一款失敗的產品，那是一款具有里程碑式的產品，可惜ibm沒有繼續研發下去。kyle，網際網路的本質是分享與聯接，而simonpersonalmunicator就實現了與網際網路的聯接，只是受制於當