。但愛德華的的確確是一個有能力的教練從簽約至今已經做了大量的案頭工作對於國內所有有能力的隊員他也都明裡暗裡派出人手將情況調查清楚。在國家隊集中之後愛德華沒有進行長時間的訓話甚至也沒有允許領隊和足協官員進行訓話只是簡單說了幾句客套話之後就按照預定日程進行身體素質的基本測試。
雖然足協交給過愛德華一份從各個俱樂部收集來的國家隊成員的身體資料的表格和現下身體狀況的報告但愛德華似乎對這份東西的信任度並不是很高。而愛德華的測試也的確達到了一些效果國家隊成員的體能狀況確實要比那些表格上的資料好那麼一些。比較讓愛德華吃驚的是作為門將的左林有著對門將來說極為奢侈的資料：1oo米成績1o秒44。
“左林”當結束了測試之後愛德華重新將所有隊員集中在一起一個個點名提出自己的意見他第一個喊出的就是左林“所有訓練課目中我只要求你參加戰術課其他課目時間你可以安排。不過你不得離開體育場不得與媒體接觸。”
愛德華的話讓所有人大吃一驚。國家隊從來沒有如此特殊地對待過一個隊員。無論在俱樂部如何大牌的隊員到了國家隊都要兢兢業業不然隨時可能喪失主力位置、上場機會或者是國腳身份。但現在愛德華一句話免除了左林幾乎所有的訓練任務至於戰術課這種課目對於門將來說本來就沒什麼意義。
左林懶懶地說了句“thanks”就不再有任何表示。他雖然在待人處事上不算敏感可也知道這算是天大地優待。反正他的想法也很簡單國家隊裡那麼多隊友看自己不順眼也沒必要硬要去和他們搞什麼關係。反正他們又不能在比賽裡把球自己門裡送。
一待解散領隊立刻質問愛德華到底為什麼對左林進行那麼特殊的處置。
愛德華微微笑著說：“我會讓助理教練慢慢告訴那些傢伙只要實力足夠強任何人都可以享受特殊待遇。而左林在我看來是隊裡唯一一個有資格享受這種待遇的人。我不怕隊裡有特權階層我怕的是特殊階層沒有與之相稱的能力。”
領隊怒道：“你這樣是破壞隊裡的團結。”
“中國隊內部有什麼團結可言嗎？”愛德華微笑著反問。在他的執教經歷裡和顧問經歷裡幾乎有一半時間在和對內的不穩定因素鬥爭。不論是加深對手的不穩定還是鞏固自己對內的穩定都是他常用的伎倆。而中國隊甚至不算是他執教的情況最糟的球隊。“左林的表現遠遠過一個優秀門將所需要的。我派人去申豹隊瞭解過左林具有在2個半小時內跑完馬拉松的體能你看他的1oo米成績：1o秒44或許對田徑運動員來說很正常可這是個門將。我有時候忍不住要想當初是哪個白痴讓他去守門的？這種身體條件可以打任何一個位置。反正我們的守門員教練在他面前跟白痴一樣那還不如不要訓練了。我會建議申豹隊的教練從下賽季開始嘗試讓左林打其他位置作為他們成績損失的回報我會多從申豹隊選一人進入國家隊反正他們才3人進大名單對於一個雙料冠軍來說確實少了點。”
領隊瞠目結舌他並不是瞭解這一次選擇愛德華作為主教練的邏輯的人而中國國家隊的歷史上也從來沒有出現過這樣的主教練。愛德華對隊伍內外的算計讓他無負於“陰謀家”的稱號。“……這樣是不是有些不好？這樣的球隊怎麼能贏球？”
愛德華無謂地聳了聳肩說：“在我沒全面掌握情況前贏球或許的確很難但輸球一樣很難。有左林這樣的門將是一個主教練最大的幸福。中國足壇習慣用戰績衡量主教練的價值那很好左林給我贏得了充分的時間。我有足夠的時間讓中國隊成為一支能贏球的球隊。”
“你對左林就那麼相信？他也不過是個好一點的門將而已嘛。”領隊對於愛德華對左林的盲目信任頗有些不以為然。
“彼得！”愛德華