概不會准許因為這恰恰是破壞真正的自主的基本條件之一。所以我不會照搬國外的做法不加任何限制地就讓每一個員工都自行其事因為這不現實。所以我才制定那一系列的行為規範……他們是行為規範也是道德規範！是開放式管理文化的必備道德！”
“公德心是維持開放式管理的最基本的文化核心。沒有了它開放式管理只是一個笑話。這也是當初我用網咖方式起家時。對所有來玩的客人有著這方面地限制的一個根本原因！”
“假如你把公司當成自己的家你就會把這裡收拾得乾乾淨淨。假如你把公司裡地每一個人都當成自己的家人你就該友好而禮貌地對待他們。別跟我說什麼你在家裡都不做。這裡是公司公司不是慣著你長大的地方。我不會因為你是我的朋友就對你另眼相待。尤其是這種可能破壞整個公司最基本的文化氛圍的行為。”
6天豪站了起來冷冷地看著夏俊：“我需要你明白。夏俊。真正的自主是建立在一個有社會公德的制約的環境下的自主。在達不到這個前提下一切自主都是白費。任何事情都是有得必有失的。在這裡工作你可以享受到別的公司享受不到的工作樂趣但同樣你也必須接受我那些苛刻到令你難以忍受的條件直到我確信你已經真得成長為止。但到了那個時候這些條件不再是不復存在而是已經附在了你的靈魂上刻在了你的骨頭裡成為了你身體裡的一部分……就象你罵人那樣。到時候唯一的區別就是￣不再是以強制的形式出現而是自覺自的出現。”
“所有公司裡的老職員目前都已將這些我為他們制定的規矩爛熟於心即使走出公司走在大街上他們也不會隨地吐痰不會亂丟垃圾。碰到有做得不好的甚至還會主動去幫他改正。因為……公司是一個家國家……同樣是一個家。”
“作為一個商人我的能力只允許我現在去改變這家公司。可將來要是從政或許我就有機會改變更多的人。”
“夏俊說粗口同樣是對社會環境的一種汙染。我希望從今天開始我在我的公司再也聽不到你說的任何一句髒話。”
夏俊終於找到了反駁的機會：“是她先罵我的！”
6天豪的眼神中蘊含出雷電風暴。
他看夏俊的臉色充滿怒意用力拍了一下桌面整張辦公桌都出了劇烈的震動：“夏俊我今天再教你一句話。有些事我們可以講究有來有往。就象當初綁架我和婉兒的那三個匪徒。碰上那樣的人我們不但要報復還要往死裡報復！因為那些都是真正的人渣。可是對有些事情有些人我們需要的是大度和寬容！因為我們是男人！一個真正的男人應該是有擔當有風度不呈口舌之利只以實際行動來證明一切的人！你看看你！你現在象個男人嗎？竟然和一個女孩子計較這些？！”
最後一句話他的聲音很大幾乎震撼了夏俊。
夏俊終於意識到一直以來自己所習慣的那些東西其實真得不象是一個男人該有的行為。
劉小莉從外面匆匆進來理都不理夏俊直接對6天豪說：
“天豪出麻煩了。”
“什麼麻煩？”
劉小莉在6天豪的耳邊輕聲說了幾句6天豪的原本雷霆動怒的臉色瞬間陰沉下來。
這次劉小莉給他帶來了一個真正的壞訊息。
………【第六章 選擇】………
劉小莉帶來的訊息很簡單：正在上海進行銷售的幾款軟體被人現出現了重大bug經銷商極為惱怒開始出現了集體退貨行為。
表面上看這只是一起普通的未成熟軟體開失敗事件但是劉小莉卻指出：
“就在昨天的展示會上由軟體dIy工程製作出來進行銷售的十二款軟體竟然被人現有九款存在不同程度的問題對公司的聲譽造成了嚴重影響再不採取措施只怕龍游公司的名聲就要徹底臭掉了。令