第14章 上班二 (第1/2頁)

經歷一次簡短的家庭會議,李艾又調整了幾天作息習慣,時間很快的來到了,自己參加朝會的日子,按照道理李艾這種七品官是不能參加早朝的,但是由於是第一天上班,需要李艾他們參加早朝,然後再由翰林院學士帶走上崗。也就是說以後李艾都不用參加早朝,資格不夠,但由於這次要參加早朝,李艾要早點起來,然後再慢慢的摸時間,等到時間久了,自然知道應該是幾點起來了,李艾還是凌晨一點鐘起床,然後就回冬鵲服侍的洗漱,由於現在已經是五月份了,外面雖然還是比較冷,但是已經沒有那麼冷了,自己就在裡面多加了一套衣服,然後讓牛大力準備馬車,往午門出發。等李艾走了之後,冬鵲就可以繼續補覺了,而牛大力則可以在馬車上小眯一會,或者幹著馬車回去,等著下朝了,再來接李艾。

當然李艾也不會怎麼操心這些細節的事情,李艾現在要做的就是多看、多聽、多學、多做、少發表意見。

當李艾穿著自己的七品文官官服上朝的時候,各個大佬都投來差異的目光,可是當看見鄭峰和柳元,大佬們也都紛紛理解了。

李艾和柳元對著鄭峰也是一頓輸出,誰讓他穿的是從六品官服,上面是鷺鷥呢。

不大一會,李艾、鄭峰、柳元三人就正式進殿,新皇也是給足了面子,做了一下對人才的渴望發言,然後就讓李艾、鄭峰、柳元跟著他們得老大,翰林院學士的後面,正式開啟了一天的早朝。要用李艾的想法說早朝的質量也就那樣,也就是這裡有什麼麻煩,哪裡有什麼麻煩,麻煩歸麻煩,皇帝和太上皇也沒有能力解決。有的是解決不了,有的則是牽扯的利益太多沒法解決。

李艾也是在太和殿上琢磨這這群大佬說話的意思,以及自己的分析,咱看看皇帝的結論,就這樣這場沒有李艾什麼事情的早朝,在李艾學習中很快的度過了。

李艾就被自己的老大,翰林院學士,帶到了翰林院,把自己這三個人交給了翰林院侍讀學士(從五品),這位也就是他們得老大,老大名叫馬修,是上兩屆的狀元。

這裡就要說下翰林院的晉升體系,毫無疑問翰林院是升遷最快的機構,首先歷屆優秀進士都要到翰林院走一回,只不過狀元、榜眼、探花現場賜予官職進入翰林院,而其他的進士需要再培訓和篩選,篩選成功後稱為庶吉士,庶吉士散館後,會按照殿試時的成績授予編修(正七品)、檢討(從七品)。按殿試成績授職是一個很重要的任命原則,目的就是為了突出二甲、三甲進士的等級之分。因此,一個進士的殿試成績,會一定程度影響他此後的仕途前程。

從初次授職的情況來看,編修、檢討的品級都不高,是翰林院中最低階的官職。但是翰林的晉升速度很快,一般不出三五年就可以升任侍講、侍讀(五六品),這兩個職務沒有多少的實際權力,但卻能時常接觸到皇帝,晉升的機會自然也多。

侍講、侍讀是翰林官仕途中最重要的一個環節,如果沒有被提拔到這個位置,那麼有可能就會止步於編修、檢討。歷朝這樣的翰林其實也不少,這類人都屬不通人情的書呆子,至死都是個窮翰林。

侍講、侍讀一旦晉升,下一步就是詹事府少詹事(正四品),進而提升為詹事(正三品)。這是典型的翰林官升遷路線,按照這個路線走,接下來就是升為某個部的侍郎、尚書,乃至入閣拜相。如果有機會升到內閣學士兼禮部侍郎一職,那就是典型的“儲相”了。

翰林外放道府也是常有的事,按照銓選的程式,道府出缺,京官中翰林院侍講、侍讀為第一人選,獲京察一等之各部員外郎、郎中次之。翰林一旦外放且短時間沒有再調到京城,升任布按、督撫也是順理成章的。

運氣背一點的翰林,就會被轉到國子監繫統任職,擔任祭酒一類的清要職務,若是走這樣的路線

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