半劇本形式, 錄製要快很多, 僅用了十五分鐘就錄完了介紹鏡頭。
選手全部集合完畢後，就開始了嘉賓戰隊挑選隊員的環節。
節目組很會搞事，作為一個競技類節目，卻要讓嘉賓和選手在僅知道對方的學歷得獎等等簡單資訊的前提下進行雙選。
雙選採用的是面試形式, 5位嘉賓坐在一起，選手單獨進入面試。
簡舒華和王禹都是面試老手了，另一位網際網路企業家張爍和姜波教授也有不錯的經驗。
只有許東旭這個自媒體紅人是純純的新手。
許東旭是個學歷很能打，雙商線上的真學霸。
只是至今仍在讀博, 純學術路線的人才, 別說沒有面試別人的經驗, 在社交方面的經驗都要少很多。
因此這一環節最吃虧的就是許東旭。
「簡總和王總手下留情啊。」選手沒進門之前，張爍率先道。
在針對競賽相關的評價點評講解等等他們是有固定劇本指導方向的，但是這些小的環節嘉賓們就隨意發揮了。
「張總每次說話都很謙虛，」簡舒華笑笑，「每次搶人都不客氣。」
簡舒華還記得星雲組建初期，張爍挖走了他談好的兩個技術人才。
許東旭加入聊天：「我沒跟你們搶過人，幾位大佬手下留情。」
正說著，第一個面試的選手進來了。
簡舒華提前看了部分劇本，知道大致的挑戰方向，他們實際上沒必要搶人，節目組在選手的方向上就已經做到非常均衡了。
說是面試其實也只是節目組搞事的噱頭罷了。
因此他對待選手並不像真刀真槍的面試那樣嚴肅認真，也隨著其他嘉賓一起開起了玩笑。
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