，你怕啥？衝就對了！”蘇佳麗在一旁加油打氣。
今天南靜怡穿著一身灰色系的職業裝，畫了淡妝，扎著馬尾。
顯得幹練氣質、落落大方、青春靚麗有活力。
在門口，南靜怡看到了書記和張副院長、林主任。
張副院長招手讓南靜怡過去，詢問了上次匿名信的情況，
“靜怡，看得出，這件事情沒有影響到你，很好！希望你今天能夠好好發揮，展示出自己的最大優勢，加油！”
“謝謝院長關心，我很好，請院長放心！”
“好，林主任，開始吧！讓第一位選手進來，抓緊時間。”
……
隨著時間流逝，選手們依次進行了競聘演講，有的發揮出色，有的不盡人意，
從會議室走出來的選手，有的面露喜色、信心滿滿；有的懊惱不已、捶胸頓足。
南靜怡環顧四周，今天沒有看到曾麗麗參加，看來是棄權了。
“靜怡，你在找曾麗麗？她不會來了。”蘇佳麗說。
“她棄權了？”南靜怡好奇，那樣一個爭強好勝的人居然捨得放棄。
“差不多吧！前幾天匿名信那件事，她抬不起頭來，自知理虧唄！”蘇佳麗知道得挺多，
“我聽內科的同事說，曾麗麗在內科也是不得人心，打壓新來的同事、欺軟怕硬、人品差。今天她是不會來了。”
“十八號、南靜怡做準備！”護理部幹事在喊。
“加油啊！我在外面等你！”蘇佳麗握緊拳頭。
“嗯。”
南靜怡做了一個深呼吸，從容走進會議室。
會議室裡，對面坐著的是書記、張副院長、護理部林主任，醫務部劉主任。
她落落大方地微鞠一躬，開始了演講，結合前世的經驗，她的演講挑不出毛病。
四位領導認真的審視，時而點頭，時而竊竊私語，三分鐘的演講時間到，南靜怡掐得剛剛好。
林主任開口評價，“很不錯，南靜怡同志，看得出來你準備得很充分，你讓這個房間注入了一股清新的氣息。平時的優秀的表現和優異的成績，也非常突出，可圈可點。”
書記大約五十歲年紀，表情嚴肅，他也給出了他的評價，“小南是吧？南靜怡，小姑娘還不錯，我看了你的其他情況。但是工作時間尚短，資歷略淺，你是怎麼看待這個短板問題呢？”
南靜怡毫不怯場，落落大方地說，“尊敬的各位領導，雖然我的年紀最年輕，資歷也最淺，但是我認為，豐富的閱歷和年齡，不代表她一定擁有豐富的管理能力。而年輕恰恰更加能夠汲取力量……”
“在我看來，一個團隊更需要一位有激情有活力的管理者，而不是死氣沉沉墨守成規。年輕的管理者可塑性強、有衝勁，善於學習。這些都是優點，您說對嗎？”
書記不置可否，依然嚴肅地翻看著手裡的資料。
“好，南靜怡同志，今天就到這裡，感謝你的參與，希望你繼續努力工作。今天的競聘結果，院領導和護理部討論後會有結果。”