這個新任的副部長也正式過來考察了。
「小江，鄭領導上任之後，你們朝陽摩托車製造廠可是第一家考察的物件呢。」
秦浩跟江輝一左一右的陪著鄭海明，在車間裡頭參觀。
為了鄭海明能夠更加清晰的感受到寶馬70的生產，今天江輝專門讓人把樣機拆解了一輛，各個零件重新分配到車間去組裝。
這也算是給工人們更多練手的機會。
「小江，我可是早就想過來看一看，之前還在首都汽車製造廠的時候，就聽到了不少跟你們廠有關的訊息。」
「現在果然沒有讓我失望啊。」
鄭海明作為曾經首都汽車製造廠的廠長，之前去過不少配套廠考察。
但是那些廠的現場管理是什麼樣子，現在朝陽摩托車製造廠的現場又是什麼樣子，一對比……
難怪鄭海明那麼感慨。
雖然現場的乾淨和整潔程度不能直接跟產品的質量和效能畫等號，但是一家大型的國際性企業，他們的工廠的現場管理，一定是做的很好的。
否則根本就沒有辦法支撐企業持續的擴大生產。
「我們也是結合之前首都汽車製造廠工作的時候積累下來的各種經驗，再加上上一次去美利堅考察的時候看到人家的現場管理，然後又跟首都內燃機總廠那邊做了一些交流，最終結合寶馬科技那邊給的一些意見，才有了現在的情況。」
江輝對朝陽摩托車製造廠現在的車間狀態還是比較滿意的。
出了自動化裝置少一些，整體的感覺至少已經有了幾分後世現代化工廠的樣子。
這一點其實很難得。
在汽車行業待過的人可能都有感受，早些年去到東瀛零部件廠家或者歐美零部件廠家的生產現場，跟去到民營零部件工廠的感覺，那是完全不一樣的。
有些差距大家雖然不知道如何去用文字形容出來，但是那些差距都是肉眼可以看到的。
「你們工廠的工人的精神面貌，也是我看過的各個工廠裡頭最好的，看來這幾個月你是下了不少功夫啊。」
鄭海明很是認真的參觀了整條生產線，期間還找一些工人交流了幾句。
整體上給他的感覺非常的不錯。
「工人的前途和工廠的前途有機結合在一起，寶馬70這款新產品大家都很看好，再加上相關的激勵方案已經正式的公佈出來，讓每一個工人都能清楚的知道自己做的每一件事情都跟工廠和個人的前途息息相關，整體上的狀態慢慢的就有了比較大的改變。」
其實只江輝看來，工人的精神面貌的變化，最關鍵的原因就是錢給到位沒有。
但是這種理由自然是上不得檯面，所以只能扯一扯其他的觀點了。
反正鄭海明當了那麼多年的廠長，有些東西其實也是心知肚明，但是想要改變卻是很困難。
「你們好好努力，爭取成為部裡面今年改革的典型。」
「只要你們做的好，部裡面就可以更加大膽的推進一些改革措施。」
鄭海明顯然也是很支援朝陽摩托車製造廠。
這些發言也都被不少工人聽到了，大家對於廠裡面的前途充滿信心。
朝陽摩托車製造廠這家即將給整個華夏工業界帶來巨大沖擊的工廠，很快就要展翅待飛了。
(本章完)