為什麼這年頭找工作，升職加薪那麼難，就是因為賣體力和時間的人太多了，市場供過於求，所以價值無限下跌。
很多時候，你值不值錢，和自己有關，更和環境相關。
一個有搞錢思維的人，除了持續關注自我迭代之外，還應該花時間在戰略層面的思考上，有賽道意識，明白死磕和變通之間的平衡點，知道如何把一份力賣出更稀缺的價格，這就是一種前瞻性。
掙錢這回事，歸根結底，不是你追求多高風險，而是你比別人多擁有幾分優勢。
一味追求高舉高打，激進冒失的勇敢者，多半已經在破產的路上排隊了。
很多時候，一些小成本但高稀缺性的個體和企業，往往比冗餘的大組織爆發出更強的盈利能力。
一人超級個體公司，或者四五人、但搞到了幾十萬粉絲的廣告公司，或者十人以內、但各個都是精兵強將的自媒體公司，一年搞個幾百上千萬，也是輕輕鬆鬆。
人，應該越來越貴
把時間當朋友的人，越來越富，越來越強；把時間當消耗品的人，越來越被動，越來越害怕失業。
在這個時代，變數越來越大，確定性也越來越大。
所謂變數，指的是網際網路攪動了原來的幾乎所有行業，你沒有網際網路意識，就很容易丟失競爭優勢，被那些懂網際網路、懂搞流量的人打的找不著北。
而所謂確定性，指的是你只要真的下定決心把自己打造成一個超級個體，那你未來五年甚至十年的收益都是確定穩步提升的。
你可以活成一個符號，符號是不可能被輕易替代的。
不信可以看看那些演員、歌手、導演，作品讓他們可以穿越時間週期，哪怕不做本職工作了，開始直播帶貨，也能靠先前積攢的名氣換來流量，賺得盆滿缽滿。
任何時候，這個世界都不會同情勤勞，只會獎勵稀缺。
一個人的價值，如果100個人當中，有90個人都擁有，那他幾乎就是社會底層；而如果100個人當中，只有5個人擁有，那他們就可以掙走其他95個人應得的利潤。
當然了，你的稀缺價值，如果總是需要依附於公司平臺，只能透過打工的方式兌現，那你的天花板也極其有限，很難真正由自己說了算。
你只有敢於以獨立的身份，站上世界這個賣場，並且持續賣出好價錢，你才能擁有一個自己說了算的人生。