這是想要怎麼樣？
難道想要把YAHOO給徹底弄垮嗎？
拿著YAHOO最好的資源，然後把YAHOO的一萬多員工裁掉？
這得是多麼心狠啊？
一時間，許多人，包括本來對蕭奇就不滿的人，立刻就跳出來大吼了。
“美國政府這是怎麼了？明顯這種違背商業道德的事情，都要允許蕭奇去做？”
“YAHOO是美國的驕傲，不能讓蕭奇把YAHOO的好資產拿走，然後把空殼子留給美國！同時還有幾千人的工作，該怎麼辦？”
“商務部應該站出來了！雖然蕭奇全資擁有YAHOO，但美國精神不應該是這樣的！”
“看吧，華國人就是這麼一步步吞噬我們的智慧結晶的！”
“蕭奇太心狠手辣了，不能讓他這麼囂張下去！”
“……”
可是YAHOO新任總裁康德約卻不這麼看，他第一時間就接受了採訪。
“呵呵。我對這些人很無語了。第一，YAHOO是蕭奇先生的公司，而且是全資公司。怎麼處理YAHOO的資產，那是蕭奇先生自己的事情！難道我處理我的物品，還要你們同意？這就是美國精神？
第二，YAHOO現在的情況大家都知道。非常的嚴重！如果不進行大刀闊斧的改。革，恐怕最後這一萬多人都會失業！我們現在只是對未來一個探討，還沒有說要全部裁員呢，你們就幫我們下了決定，真是瞎操心！
第三，我再次鄭重宣告，蕭奇先生給我的委託，都是符合法律規定的，都是符合商業道德的。誰敢辱罵我們，我們必將會把他告上法庭！”
康德約的態度非常強硬，但相信他這番義正言辭的話的人卻不多。
因為康德約的職業生涯中，至少操作了20起拆分公司的工作，YAHOO這個怎麼看怎麼都是被拆分的節奏啊！
其實，事實上也是這樣。
蕭奇給康德約的任務，就是把蕭奇需要的YAHOO的優秀資產給剝奪出來，然後再看看YAHOO剩下的這些資產誰要。不要的話那就繼續的分拆，把所有的專利和好的投資給拿在手裡後。徹底登出掉YAHOO。
然後YAHOO全球的10000多員工，就直接宣告失業。
好吧。
在康德約看起來，蕭奇實在是太狠了。
如果不是蕭奇給他開出了5000萬美金的報酬，他是絕對不肯來做這樣的事情的，太得罪人了！
但富蘭克林的力量是無窮的，特別是50萬張富蘭克林的時候。那就讓康德約直接放棄了心裡的良心，一口答應了下來。
接下來的幾天，康德約可謂是風頭無兩，隨時隨地都出現在新聞之中。
一會兒說他要把西班牙YAHOO賣給歐洲的投資公司，一會兒又說他在緊急和甲骨文溝通。希望埃裡森這個蕭奇的好朋友能收購YAHOO的資產，甚至還有人拍到，他和日本的某家財團公司也有見面，可能是商量買賣事宜。
雖然蕭奇沒有少發一分錢的薪水，但YAHOO的員工因此也是人心惶惶，幾乎所有的工作，都陷入了癱瘓之中。
不停的有員工在公司總部大門口舉起牌子，請求蕭奇不要裁員，不要關閉YAHOO。
可他們不知道，就算蕭奇不裁員，以後他們遇到那麼冷漠的女總裁，也一樣會大刀闊斧的裁員，然後不斷賣掉公司資產，用以支撐YAHOO。
蕭奇對YAHOO根本沒有感情，拿到了自己想要的阿利巴巴股份和日本YAHOO的股份，他就準備把剩下的YAHOO賣掉走人了。
剩下的YAHOO，其實好資產還是有，比如各國的入口網站，都有著一定