你們做個專題報告，樹個樣板出來，我好安排全公司開展這項工作，怎麼樣？”
“嗯，這沒問題，我做了這麼多年快消品的管理，相信一般的問題還是應付得來，反正也進入淡季了，到時候我完全可以抽身出來協助大家做這項工作！”
“那太好了！不如我們成立個工作組，由你來牽頭組織各分公司和部門進行這項工作？”蕭遙激動地站了起來，繞過辦公桌，從背後一把摟住了坐在椅子上的蘇夢蘭，由衷地笑道，“乖乖夢兒，我真幸運能得到你！謝謝你！”
“臭老公！”蘇夢蘭扭過頭深情地望著蕭遙，“夢兒做這些是應該的，說什麼謝謝？”
“嘿嘿，那再做件你應該做的事吧？”蕭遙壞笑著，大嘴湊到了蘇夢蘭耳邊。
“什麼事？……啊！……”蘇夢蘭正納悶呢，蕭遙的魔爪一把就抓在了她高聳的胸口上，被抹胸束得緊緊的那裡本就是她最敏感的，一下子蘇夢蘭就小臉通紅，身子軟，小手無力地搭在蕭遙手上，卻推不開。
蕭遙一邊親吻著蘇夢蘭湊上來的小臉，一邊用力揉捏著，笑說說道，“乖夢兒，你這樣成天束著，它們好委屈啊！”
“壞蛋……不要啦……這是辦公室呢！”蘇夢蘭情不自禁地回吻著蕭遙，小聲說道。
“嘿嘿，那我們進去？”蕭遙不由分說，一把將蘇夢蘭抱起，進了休息室。
蕭遙坐在床邊，蘇夢蘭軟軟地跨坐在他腿上，小手摟著他的脖子，兩個人親吻在一起。
一番糾纏，看著蘇夢蘭嬌羞的模樣，蕭遙再也忍不住，飛快解開解除兩人的武裝，用力向下一壓。在蘇夢蘭的驚呼聲中，兩人緊緊地貼在了一起。
“呀！……壞蛋老公……輕點……”蘇夢蘭張大小嘴呻吟著，，瘋狂地迎合著蕭遙的進攻……
由於是上班時間，蘇夢蘭用盡力氣讓蕭遙噴了一次就再也不願意繼續，不然，真按他的意思，估計能折騰到下班時間。
………【第四百三十二章 孿生姐妹遠學】………
一週後，金龍藥業召開了中高層管理人員大會，所有下屬廠司和部門的中層以上管理人員全部到了蓉都金龍藥業總部大廈的大會議室裡。
雖然知道現在金龍藥業展快，員工多。可一坐上主席臺，望著下面黑壓壓的一百多號人，蕭遙還是有些驚訝。
蕭遙先是簡單地回顧了一下前三季度的生產和銷售情況，表揚了大家取得的成績，特別是金龍口服液的銷量，雖然任務訂得很高，但根據目前的進度來看，一定能完成年度銷售任務的。另外，蕭遙專門對蘇夢蘭提出了表揚，清爽飲料能在這麼短的時間內取得這麼好的成績，與她的辛苦付出是分不開的。
話峰一轉，蕭遙提到了企業基礎管理工作方面，“經過這幾年的快展，我們鍛鍊了一大批得力的中高層管理人員，各項事務也處理得當，但是，我們實在都太忙了，以致於沒有空下來的時間好好分析總結一下。今年公司總體銷售規模將突破二十億，我們的管理體系也到了一個瓶頸期，我們必須好好總結一下，改進我們的管理體系，以應對明年更快的展度！”
蕭遙停了一下，喝了口水，讓大家思索一下他的話，這才接著說了下去，“前幾天，飲料公司蘇總給了我一份方案，我看了很高興，簡要的說，就是制訂崗位標準*作規程，至於具體的方法和內容，這方面我和大家一樣都是學生水平，下面有請蘇總和孔經理左經理給大家詳細地講講。”
蘇夢蘭和孔、左兩人先後詳細講解了崗位標準*作規程的含義和實施方法，並舉了一些複雜的例項來進行分解最佳化，想當於教大家如何制訂這一規程。
蕭遙也坐回臺下前排，跟所有中高層管理一起認真學習，見大家都很認真地聽著做著筆記，蕭遙