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第275章 管理結構圖 (第1/2頁)

華京市平行世界組織管理結構圖:

首領:蔣偉業

職責:全面領導平行世界組織,制定宏觀戰略方向和重大決策。主導與外星文明的“溝通”及聯絡事宜,大力宣揚外星拯救論,激勵組織成員為實現組織目標全力以赴。把控組織整體發展節奏,確保組織在複雜局勢中穩步前行。

核心管理層:1 宣傳部長:林悅。職責:

制定全球宣傳策略,精心策劃各類宣傳活動,確保外星拯救論在全球範圍內廣泛傳播。組織大型集會,製作精美且具有感染力的宣傳資料,充分利用網路、社交媒體等多種渠道進行推廣。

打造宣傳品牌,提升組織知名度和影響力,吸引更多人關注並加入組織。

下轄:文案策劃團隊:由富有創意和深度思考能力的文案撰寫人員組成,負責撰寫各類宣傳文案,以生動的語言闡述組織理念和外星科技的神奇之處。

設計製作團隊:包括設計師、插畫師等,負責製作宣傳海報、影片等視覺資料,增強宣傳的吸引力。

演講培訓團隊:由優秀的演講者組成,經過專業培訓後,在各種場合進行激情澎湃的演講,傳播組織理念。

2 行動部長:趙銘

職責:統籌組織與政府護衛隊的對抗行動,合理調配組織資源,精心制定戰鬥策略,確保組織在衝突中佔據優勢地位。

負責組織成員的軍事訓練,制定科學的訓練計劃,提高成員的戰鬥能力和應變能力。

與情報小組緊密合作,根據情報及時調整行動方案,確保行動的高效性和準確性。

下轄:戰鬥指揮小組:由經驗豐富、決策果斷的指揮官組成,在戰鬥中負責現場指揮和排程,確保戰鬥的順利進行。

戰鬥精英小組:由精通外星科技武器使用的成員組成,作為戰鬥的先鋒力量,在關鍵時刻發揮重要作用。

情報收集小組:負責收集政府行動的情報資訊,透過各種渠道獲取情報,為組織的行動提供準確的情報支援。

3 科技部長:蘇瑤

職責:全面管理和深入研究外星科技,積極探索外星科技的應用方法,為組織提供強大的技術支援。

負責維護和改進組織擁有的外星科技裝置,建立嚴格的裝置維護制度,確保其正常執行。

與首領及其他核心成員共同探討外星科技對地球的拯救方案,從技術角度提供可行性建議。

下轄:科研攻堅團隊:由頂尖的科學家和技術人員組成,致力於破解外星科技的秘密,進行創新應用研究,推動組織技術水平不斷提升。

裝置維護小組:負責外星科技裝置的日常維護和保養,及時排除裝置故障,確保裝置始終處於良好狀態。

4內務部長:徐峰

職責:負責組織內部的全面管理和協調工作,建立健全內部管理制度,確保組織執行有序。

妥善處理組織成員之間的矛盾和問題,營造和諧穩定的內部環境,增強組織的凝聚力。

科學管理組織的物資和資源,制定合理的物資分配計劃,保障組織的日常運作。

下轄:後勤保障團隊:負責物資採購、儲存和分配,確保組織在各種情況下都有充足的物資供應。

人事管理團隊:負責組織成員的招募、培訓和考核,選拔優秀人才,提升組織成員的整體素質。

三、基層組織

1 地區負責人:各地分別任命

職責:在各個地區全面領導組織的活動,堅決執行核心管理層的指令,確保組織戰略在本地區得到有效落實。

負責在本地區大力宣傳外星拯救論,制定適合本地區的宣傳策略,招募新成員,組織集會和行動。

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