A開始上鍊接，上旗艦店的連結，並附帶購買，什麼優惠呀，什麼打折啊。
這一波操作下來，姜愛國當董事長研發出來的東西，一下子爆了知名度。
為了讓民眾看到可信度，每個產品的簡介上都掛了專利，掛了生產許可證，已經服用過一個療程，半個療程的過程的大致反應。
姜愛國賣不動的產品，在經過各種大v自來水的宣傳之後，一天賣了他好幾年的量。
幸虧薑糖糖沒有接手國樂集團之前，就讓保健品生產那邊，加大馬力生產。
經過兩個多月的生產，現在就算賣爆了，也是有貨可發的。
姜愛國和沈建雅越發覺得把公司給的妹妹是最正確的選擇，她的這一波操作打響了國樂集團在國內的再一次口碑。
從她接手到現在的20多天裡，國樂集團的營業額上漲了5800%，熱度還在持續不減。
之前說薑糖糖什麼都不會，什麼都不懂的人，看到上漲的營業額，閉上了嘴。
小姑娘接手20多天了，用營業額讓人看到了她的實力，做生意別的不講，講究的是幹多少營業額，賺多少錢，年齡在賺錢方面都是虛的。
只要你有能耐，你就是三歲，別人也敬佩你，也服氣你，你要是沒能耐就是300歲，往那裡一杵，依舊是一個垃圾。
在薑糖糖接手國樂集團的第30天，國樂集團下屬工廠釋出了招工資訊。
別人家的招工資訊是18歲到35歲，他們家的招工資訊是18歲到45歲，45~55之間拿到健康體檢報告過來應聘，可以適當放寬。
要是夫妻共同應聘上，工廠會提供夫妻單間，尋常住宿條件，是3~5人一間，管兩餐，交金，工資4500~7500不等，具體以應聘職位為準，試用期一個月！
國樂集團工廠的招聘資訊一出，立馬在網上掀起大浪：“快來一個人掐我一把，打我一下，我沒有看錯吧，我不是眼瞎吧，在現在這個社會上，竟然還有工廠要45~55之間的。”
“天哪天哪，我就站在這裡，誰要說國樂集團不好，誰要說他們家的新繼承人姜小姐不好，我直接噴死他！”
“姜小姐真是讓我哭死，我爸40歲就被人開除了，現在靠送外賣為生，看到國樂集團的招聘，為了穩定，他去應聘了。”
“他拿著去醫院開的健康體檢報告，直接應聘上了，試用期一個月，試用期工資在5000左右，不住宿舍，還有300塊錢房貼，八個小時的班，雙休，不雙休的話，加班算加班錢。”
“招聘的人告訴我爸，只要好好做，努力做，廠裡的老員工，工資基本上都在6500~7000左右。”
“最主要的是他們家不隨便開除人，不像別人家，過了35歲就是一個大坎子。”
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“對對對，國樂集團真是名副其實的國民企業的代表。什麼年齡大了不好好幹活，年齡大了不能幹活，都瞎說，年齡大了，有的時候是力不從心，但是他們絕對不會划水，因為他們上有老下有小。”
“我可以證明，我可以證明我們家的親戚在國樂集團工廠裡上班，年齡大了，不能勝任他們的崗位，會調離崗位，會調去適合他們的崗位，工資有所下調，當然會有工作，他們無論工廠還是老闆的原則，都是既然來都來了，做都做了，至少要做到退休。”
“媽呀，姜小姐完美的繼承了她哥哥對待員工的態度和宗旨，甚至，知道底層人員很難，把年齡又放寬了，儘可能的讓每一個人做到退休，就憑這一點，誰敢黑她，我無差別攻擊。”
“加我一個，我們家裡有三個人在國樂集團工廠，分了三個不同的地方，