不過，寰總也不是白給的，他很為難地表示，這一筆槍支彈藥的數量過大，因為他畢竟不是軍火販子，所以他希望一批一批地來，“或者型號都未必一樣，倒是熟練的操炮員，比較容易找，這世界上的退伍軍人這麼多。”
沒問題，只要便宜！利維爾點點頭，由此可見，這筆軍火單子真的帶給了他太大的壓力。而且他並不太擔心對方說話不算數一畢竟你還要在我的地盤附近找礦不是？
由此可見，有關部門操作某些事情，聯動性確實很強的，甚至寰明本人都未必是圈內人他是外圍人員的可能性更大，透過不太引人注目的民間商業合作，就達到了結交和拉攏的目的，甚至，連下一步撥集情報和滲透的方式都擺在那裡了。
不過，這些事情陳太忠就不關心了，他認為自己的牽針引線任務已經完成。於是走一趟德國，凱瑟琳在那裡等他。
沃達豐在二月完成了對曼內斯曼的收購，以前信誓旦旦要保衛公司的曼內斯曼總裁卡瑟爾，出乎意料地在二月四日向媒體宣佈二者合併，“公司很高興能與汰達豐的高層達成一致，杜塞爾多夫將成為汰達豐這個龐然大物的兩個歐洲中心之一。”
接下來，大家擔心的事情，一步一步地成為了現實，沃達豐在入主曼內斯曼後不久，開始考慮公司拆分事宜，不屬於電信部分的業務，統統拆分賣出去。
這是一個一百多年的老廠。誕生於十九世紀，而且一直以來，它的主業就是鋼鐵工業，直到二十世紀六十年代才開始轉型生產電子管。而它涉足電信市場，迄今為止還不到十年。
沉痛！那些隸屬於製造業部門的工人和工程師，只能用這兩個字來形容，當然。拆分出去的部門是會有人的買的，但是混亂和絕望的陰影。籠罩在大多數人頭上。
凱瑟琳答應過陳太忠，要在此事中出力，她委託獵頭公司對很多有價值的人做了接觸，形勢不算太好，也不能算壞，有一部分人已經跟其他公司商談得差不多了，還有一部分人，會被作為種子，保留在曼內斯曼，剩下的人中，有人願意去遙遠的東方冒一下險。
這樣的人不算多，有十七、八個，但是勝在質量高，尤其是橫“有兩咋小專家級的人物。但也正因為他倆是專家。所以知聯唬心的競爭公司的關係不是那麼太好，曾經拒絕了別人的高薪聘請，他倆不想現在去寄人籬下，每個人都有屬於自己的尊嚴。
其他人裡，有兩個檔案管理人員，曼內斯曼的輝煌已經成為了過去。他倆再清楚拆分出去的業務。也是毫無意義的，這真是一件奇妙的事情一陳太忠還就看重這種人。
到現在，拆分的傳言已經愈演愈烈，基本上屬於板上釘釘了，陳主任必須出面接觸一下這些人了，這對安定人心將起到決定性的作用。
於是，他在德國見到了凱瑟琳。不過就在他飛往德國的同時，伊麗莎白飛到了法國，她要藉機探親小所以他在德國見到的普林斯總裁，換了一個跟班。
在杜塞爾多夫的一家賓館裡，陳太忠花費了整整一天同這些人談心，德國人以刻板著稱，每個人都對自己的工作環境和待遇提出了非常細緻的條件。尤其是那兩個專家提出的要求，在陳主任看來簡直是不可能實鋼，的一為你提供專業的實驗室、配備助手並且提供相應的資金？好吧。我估計蒙老闆皺眉頭的。
那倆檔案管理員也很有意思，在兩人看來，中國人雖然不知道出於什麼目的，想要僱自己這種管理大型檔案的人，但是毫無疑問，離開曼內斯曼，他倆什麼都不是。
“我對大型檔案資料庫的細化和檢索，最佳化它們的位置，有獨特的心得”。其中一個年近四十的女人是這麼說的，“我甚至可以建立一個數學模型來完善它，所以我的年薪不能低於三十萬美元”你要知道，中國很遙遠