不過托馬西的能力值更加均衡。
而埃莫森的能力值更多的體現在盤帶這一方面，而且能力值比托馬西要略高一點，有1288，托馬西只有1245點。
接下來的幾天，常威演練了短傳滲透、兩翼齊飛、防守反擊和長傳衝吊4種戰術，在演練的過程中，他發現了一個問題。
在各種不同的戰術演練體系下，球員們的能力值有著不同的波動。
比如維爾倫如果在長傳衝吊和442體系內，能力值會降低至1499，比他面板屬性低了大概有5左右，但是如果是短傳滲透，則會來到1600，比常規能力值高几十點。
可要是採用防守反擊，維爾倫的能力值可以達到1700多，快接近球員卡的滿值了。
常威有些好奇，點開了維爾倫的能力詳情仔細觀察著，終於讓他找到了能力值波動的原因了。
原來系統給每個球員卡的能力值細分了10項，分別是，速度、盤帶、射門、頭球、傳球、剷斷、搶斷、體力、精神和守門。
其中維爾倫的貝利卡里面，精神和守門，剷斷和搶斷這4項基本在任何時候都不會有變化，但是在長傳衝吊戰術體系下，他的盤帶和頭球會發揮出最大能力值，但是盤帶和傳球就會只有70左右的發揮。
“所以，這就是為什麼需要有契合的球員的原因麼？”找到了球員在不同的戰術陣型中會有不同的能力值波動原因的常威，開始檢視起了所有球員的能力值。
經過了兩天的訓練和觀察，常威終於摸索出了3套戰術陣型體系。分別是主打進攻的短傳滲透，主打防守的防守反擊和攻守相對比較平衡的長傳衝吊。
“有3套戰術打底，我只要自己不浪，今年的德國杯沒準還真能拿下來了。”志得意滿的常威看著手下的精兵強將心想著。“而且接下來要研究一下怎麼獲得教練聲望和經驗才行了。”
時間如梭，一個多月的時間很快就過完了，在這一個半月內，霍芬海姆戰勝了所有的德乙對手，在8進4的德國杯比賽中，常威再次祭出長傳衝吊，橫掃了以進攻為主的凱澤斯勞滕。
全世界的目光都聚焦在霍芬海姆身上，他們在期待這支球隊能在常威的帶領下，走到哪一個地步。
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