老張班長也住宿舍，為和老張班長搞好關係，本著識時務者為俊傑的原則，餘良就開始學著有事沒事就去他那兒坐坐，聽他說些礦上的軼聞趣事。
之所以與老張班長主動交往，餘良當然也有自己的考慮。
一是與領導搞好關係，可以讓你在工作中更容易得到領導的支援。煤礦就是一個職場，每天都需要面對不同的人和事，需要完成不同的任務，不管你的能力有多強，總會需要利用各種資源才能夠順利地完成好各項工作。那麼各種資源是誰掌握的？是領導。領導是否願意支援你把工作做好，取決於領導對你的態度。如果領導認為你不值得信任，對你有成見，那麼就不會給予你足夠的授權及相應的資源，你的工作開展便會非常困難。這就是人們常說的：得罪誰都不能得罪領導，除非是你真傻。
二是與領導搞好關係，可以讓你在工作中出現失誤時得到領導的包容。作為職場一員，你每天需要完成不同的工作，難免會出現各種失誤甚至錯誤，特別是一些有難度的工作，有的時候甚至會造成比較大的損失。那麼當你的工作中出現這種情況時，領導是否能夠支援你、包容你，便成為你能否繼續在本職崗位上做好工作的關鍵。這就是人們常說的：說你行，你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行。
三是與領導搞好關係，是職場的基本禮儀，也可以讓你更好地在團隊中獲得認同與尊重。從企業文化的角度來說，職場禮儀是一個職場人員是否具備職場素質與專業能力的體現，作為下屬，尊重領導甚至迎合領導，是一個職業素養的基本體現，也是一個人能否在這個團隊得到同事的認同與領導支援的關鍵。作為職場一員，不管你的能力有多強，素質有多高，都應該保持一顆謙虛謹慎的心，尊重領導，團結同事，這樣，你的職場之路才會越走越寬，你的發展才會越來越順。這就是人們常說的：眼皮兒活，吃白饃。
老張班長在礦上上班二十多年了，自然知之甚廣，再加上好拉閒篇兒，對一些事情：()我的愛一生只有你