有了張心遠這位高參相助，憑著多年豐富的工作經驗和實踐經驗，經過深入調研，王東昇很快有了自己的企業發展規劃藍圖。
隨著一項項規章制度的出爐，隨著一件件硬措施的落實，隨著一樁樁惠民之舉的實施，山南礦很快進入了發展快車道。
經過對礦井提升、運輸、通風等系統進行升級改造，原煤產量穩步提升。這一年，全礦原煤產量突破100萬噸，達到103萬噸，並創出了半煤巖巷月進11765米的全國紀錄。
第二年，在全國率先建成薄煤層現代化礦井，跨入全國礦井先進行列。
第三年，在全礦務局第一批晉升為煤炭工業二級企業，榮獲“全國質量標準化礦井”等榮譽稱號，為南流礦務局的發展做出了不可磨滅的貢獻，被冠以全煤系統“薄煤礦井一枝花”的美譽。
第四年，以改革推動發展，率先面向市場，轉換經營機制，實施內部市場核算，成立企業科，解決大批農轉非子女就業難題，對生活後勤實施“三條線”管理，提高工作效率，煥發出無限生機。
第五年，細化各項經營指標，採取定額工資、記件工資、費用包乾、零點利潤核算等，多管齊下、多措並舉，各項經濟技術指標年年超額完成，成為南流礦務局利潤上繳大戶。
第六年，率先在全礦務局建成了洗煤廠、煤氣廠，為煤炭深加工闖出了一條新路，增添了企業發展後勁。
第七年，在全礦務局率先實現澡塘淋浴化、宿舍旅館化、食堂飯館化、環境園林化，煤炭工業部授予“全國第一流生活福利達標單位”的美譽，職工生活福利水平顯著提高。
……
隨著一項項成績的取得，隨著多種榮譽接踵而來，王東昇心潮澎湃，內心無比激動，他感覺離自己的人生目標更近了。
他深深感謝這個火紅的時代，這是個人目標與國家目標高度一致的時代，是人與人之間最相互信任的年代，這是一個充滿歡聲笑語，比貢獻，爭當英雄和勞模的時代。
他深深感謝自己這個領導班子團隊，大家團結一心，幹事創業，始終保持實事求是的高度自覺，?保持奮發進取的頑強作風，?團結一心幹事業，?擔當擔責抓落實，透過“同吃同住同勞動”的方式，深入瞭解群眾的需求和問題，?真心實意為群眾謀利益，與群眾打成一片，?建立了牢固的感情基礎，?形成了“魚水關係”和“血肉聯絡”。
他深深感謝自己的工友們，這是人民當家做主，是激情燃燒的年代，意氣風發的年代，艱苦奮鬥勇於拼搏的年代。這個時代的人，精神面貌好，思想境界高，勞動熱情高，爭先恐後地為祖國做貢獻，很怕自己落後了，沒有攀比心，沒有嫉妒心，沒有太多的私心雜念。
特別是為慶祝重要節日或重大事件的發生而組織的“借東風，鼓幹勁，創高產”活動，更讓他記憶深刻。
每次創高產，全礦上下都是“全員齊上陣，男女都參戰”，由礦領導帶隊，機電、運輸、通風、食堂、醫院、總務科等輔助單位和地面單位，同時組織人員下井勞動，多數時間掛靠採煤區隊，在工作面幹些清煤、運料的活兒。女同志參加創高產也是巾幗不讓鬚眉，礦機關的黨辦、宣傳、 工會、財務、工資、供應等單位的女職工經常下井，與男同志同勞同工，從不叫苦叫累。
剛入礦的女職工學習培訓期滿 也要去採煤隊勞動三個月，體驗生活，增加對一線工人的瞭解，陶冶情操，參與高產。女同志的到來，引起了男同胞的關注和興致，特別激發了年輕工人們的極大熱情，印證了那句老話“男女搭配，幹活不累”。因為煤礦女職工稀少，年輕人找物件太難，千載難逢與女孩子接觸的時機，誰不想好好的表現一把。幾個膽大開放的未婚青年，工餘時間有事沒事的，就愛與