你給馮寶瑩出的，她沒有這樣的膽量來找我，她和我不熟悉。表面上看起來她很生氣，矛頭對準了自己的老爹，其實從她的氣勢我就看出來了，她一直用眼睛斜看著你，你也在旁邊鼓勵她。”
高建彬大有深意的看了宋博玉一眼，說道：“什麼是秘書，第一，做事要認真，事無鉅細都很小心，因為領導的身邊無小事。第二，善於動腦筋，口風非常嚴，這是一個秘書最起碼的行為準則。第三，能和其他領導的秘書保持一種團結的關係，不惹事不挑事，幫助領導收集到很多的資訊，建設好溝通的橋樑。第四，能做一些本職工作以外的事情，不要怕麻煩，就是攬事不攬權。第五，為人要懂得分寸，找到自己的位置，沒有狐假虎威的打著領導的旗號為自己謀私利。”
接著說道：“記住我和你說的這些話，我的習慣你也知道，不會重複第二次的。這次的事情就算了，下不為例，作為我的秘書，我應該支援你的一定會支援，先決條件是你對我的坦誠。”
高建彬主持召開了省委組織部的副處級以上會議，安排了三項工作，第一，在全省的組織系統實施領導幹部自查活動，嚴格按照廉潔從政的規定要求，每個人必須上交自查自糾的報告，檔案室進行存檔。有了錯誤主動交代的，可以寬大處理或者免於追究責任，否則加重懲罰力度。
第二，在省直機關單位和地市，舉行一次處級幹部的半年度考核， 嚴格按照省委下發的領導幹部考核準則予以實施。第三，率先在組織系統實施領導幹部財產申報公開制度的準備工作。
第八百六十六章 很大的一盤棋
讓省委組織部的人感到驚奇的是，高書記自從開完會之後，就沒有別的動靜了，具體的事務也不管，都是交給幾個副部長負責。常務副部長羅子恆，幾乎就代理了部長的職務，甚至一週內都沒有見過省委副書記的人影。
這種現象不但他們迷惑，有些省委常委也覺得大惑不解，高書記佈置的可都是非常重要的工作，自查、考核和財產申報，在全省的影響非常大，做好了絕對是極大的亮點，他的行為像是一點也不擔心偏了軌道，執行的不徹底。
馮光海對省委秘書長潘明莉的疑問，笑著說道：“建彬同志是個聰明人，省委組織部他不可能一直都兼管，遲早都要有新的部長接手，既然是個過渡的身份，只要最後的結果能達到他的要求，就沒有必要事無鉅細的管那麼多。具體的事務還是由具體的負責人實施，相信自己的同志，能夠激發大家的工作積極性，這樣也符合他如今的身份。再說，誰也抹殺不掉他的成績。”
然後又說道：“他的思維的確出乎別人的預料，原本我還覺得他會魚和熊掌不能兼顧，誰想到他一個也不鬆手。組織部內部要自查，領導幹部財產申報公開制度，這都是小魚，相比來說，幹部考核才是大魚，他是大魚要抓小魚也不放過，我這是高估了自己，卻低估了他啊！明莉同志，以後要多加強學習，不要像我一樣的累，時代在進步。可我卻老了。新老交替的時候很快就要到了。”
潘明莉很少看到馮光海有這樣的時候。似乎一瞬間萬念俱灰了，以前的那種雄心和強勢，突然間不翼而飛，人變得衰老了很多，她急忙說道：“馮書記，您今天是怎麼了？高書記做的也沒有太出奇的東西，都是常規的工作，您為什麼對他的評價這麼高呢？”
馮光海說道：“你的眼界還太窄。看不出高建彬同志下的這盤棋到底有多大，連我也沒有想到，他的佈局竟然是對準了全省，人小看了對手，就要嚐到大意的代價，好在我頂多幹完這一屆就要退下去了，要不然我真的要後悔一輩子的。你記住，千萬要和高建彬同志搞好關係，不要在他的面前動心思，我還勉強能和他過過招。你，根本就不是同等的較量！”
省政府的領導們也在談論這