班子成員都表態同意，林方政說：“那就討論透過，請紀工委按程式報縣紀委，給予許運德警告處分！這裡我還要多說一句，僅僅對企業提出要宴請的要求，就要遭受這麼嚴重的紀律處分，有些人心裡難免有兔死狐悲之感。我要說的是，清園行動的集中整治階段雖然已經結束，但園區全面從嚴治黨永遠在路上。我們要珍惜來之不易的成果，維護來之不易的優良營商環境。今後，無論是誰，只要還擅自打擾企業，接受或者索取企業宴請、紅包禮金、菸酒糖茶等等，許運德就是處理標杆，黨工委必定從嚴處理，絕不姑息！”
就這三言兩語間，許運德的事業徹底到此為止。無論林方政今後還在不在園區，都沒人再敢提拔一年多時間連續受到兩次紀律處分的幹部。
“接下來請一寧同志發言。”林方政說。
肖一寧點了點頭說：“根據剛剛會議決定，許運德同志受了處分，我們人事部門認為其不再適宜擔任辦公室主任一職，現向黨工委建議免去他的主任職務。同時，根據幹部的履歷特點，建議由副主任彭值同志接任辦公室主任。請大家討論。”
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這就是林方政的第二個目的，既然許運德自尋死路，且能力與職務嚴重不匹配，自己也早有換掉他想法，不如就在這次會上一併解決。
許運德擔任辦公室主任，完全是當初孟新城一意孤行，馬辰光表態支援的結果，現在孟新城已經落馬，馬辰光也被林方政用違紀問題將了一軍，此時免掉許運德，正當其時。
果不其然，馬辰光被堵住了嘴，再也說不出反駁的理由，只能默默表態同意。
其他班子成員又怎麼會去觸這個紅線呢，紛紛表態同意。
會議透過後，彭值還專程找過林方政，表示了自己的感謝之情，同時為當初一時之氣想辭去職務的不成熟行為道歉。林方政只是淡淡的說：“凡事都要從長遠來看，你是個實心用事、不存偏見老同志，為園區發展也做出了積極貢獻，怎麼說都不能辜負了你。希望你這兩年運用老同志的寶貴經驗，發揮好傳幫帶作用，帶一帶年輕同志，讓他們儘快成長起來。”
彭值知道林方政最想提拔的是董南平，但因為董南平剛提不久，且辦公室主任位置特殊、事務繁雜，必須有一個經驗豐富的老同志來帶一帶，否則董南平即使上了位置，也不一定能幹好。
“書記你放心吧，我一定為園區培養出一名更優秀的辦公室主任來！”彭值信誓旦旦表態。
人事議題研究透過後，林方政並沒直接宣佈散會，而是突然轉移話題道：“最近，園區發生了很多事，也即將面臨最重要的大考。大家都感覺到有一些疲憊，我非常理解。說實話，我身體還算不錯的了，但也時常感到非常疲倦。就拿今天來說，一大早我就趕去省城處理上訪的事，解決完後又馬不停蹄趕回來準備明天省領導考察的事情，基本上就是在車上睡一下補充精力。雖然累，但馬上就要出成績，要到了收穫的時候，這也是大家努力這麼久，最希望看到回報的時候了。希望大家都要再堅持堅持，我們一起並肩扛過最難的這段時間，等申創工作結束，沒有休假的一律補休，並且所有同志都增加5天假期！”
林方政的決定，贏來了眾人的一致掌聲。
人性化的管理，永遠是最得人心的。
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看了看沒有鼓掌的馬辰光，林方政繼續說：“但是，就這緊要關頭，還是有個別幹部不能顧全大局，總打著自己的小算盤、算小賬，沒有從園區的整體穩定出發打大算盤、算大賬。這裡面也包括個別領導幹部，別以為我不知道你在想些什麼，要想人不知，除非己莫為啊。我在這裡要奉勸一句，凡事都必須以申創工作大局為重