天傍晚，大姑和小姑便提著一罐高檔蜂蜜、一袋水果和一輛遙控玩具車跟著黃玲來到了她家。
大姑小姑受到了黃玲一家人的歡迎。黃玲5歲的兒子看到遙控玩具車對兩個陌生的姑姑很有好感，而作為老明珠人的黃玲爸媽聽到大姑和小姑一口鄉音也很是歡迎倆人。
晚飯時，黃玲爸爸鄭重地詢問了大姑小姑關於我們大家庭的情況以及有關發展連鎖便利店事業的資訊。而大姑和小姑則是認真地回答了老人的相關問題，得到了老人的點頭首肯。
接著是作為丈夫的黃玲老公向大姑小姑詢問我們是否有充足的資金來撐起連鎖便利店的事業，因為連鎖便利店的發展是需要較大的資金才能發展壯大的。
“請各位放心，我們已經有7家商鋪開設直營便利店，事業上可以說已經起步了，而且我老公姓秦是明珠東浦區曙光塑膠股份有限公司的廠長，而我姓陸，我們陸秦兩家擁有公司百分之六十的股份，我們實際控股這家資產兩千萬人民幣的公司，另外我們連鎖便利店也是由我們幾家聯合投資的，我家大嫂是明珠東浦區雲裳服裝股份有限公司董事長，公司資產千萬以上，而這兩家公司也是我們連鎖便利店的戰略同盟夥伴，未來這兩家公司的優質產品將會以一個低廉的價格進入我們連鎖便利店銷售，所以說我們是擁有一定實力的，黃玲進入我們公司，未來的事業可期！”大姑姑自信地說道。
“是的，曙光塑膠和雲裳服飾在明珠已經小有名氣，我們不會騙人的！黃玲有7—eleven便利店8年工作經驗、5年店長經驗，她正是我們需要的人才，因此黃玲進入我們公司後，我們將會任命她為公司經理，並且給予3％的股份激勵！”小姑姑補充道。3％正是陸修傑在《連鎖便利店策劃書》上寫到的，因為大家庭裡面並沒有真正意義上的公司經理級人物，因此需要一個經理級別的人才幫助來發展事業，而陸修傑計劃中最吸引人的就是3％到10％的公司原始股份了。經理級的給予3％，總經理級的給予5％，如果是大牛型的哪怕給予10％也在所不惜，如果對方有資金投入公司與我們共同發展事業，那麼再按資金照資產比例增加股份，原則上贈與人才精英們的股份不會影響到我們大家庭實際控股就行！這一想法得到大家的贊同，也因此大姑和小姑在認識黃玲之後，就想到了我的策劃內容，於是用股份吸引黃玲加入我們。
聽到這裡，黃玲和黃玲爸媽極其丈夫都激動了，他們沒想到大姑和小姑還有這麼個底牌未掀。
“如果我想投資貴公司，那麼是否能夠得到更多的原始股份？！”作為一家香江小公司中層管理者的黃玲丈夫問道，而黃玲爸爸也眼光閃爍，看來對擁有連鎖便利店公司更多的股份也有一定的想法。
“當然可以，雖然我們在資金上並不緊張，但是如果你們投資的話，我們公司將會發展地更快，連鎖便利店會擴張地更快！我們對此表示支援，你們的投資我們會結合公司的資產給予一定比例的股份。至於投資多少，你們可以等黃玲進入我們公司，在瞭解我們公司後再具體商量。”大姑姑痛快地回答並建議道。
“這樣好！那麼閨女，你就跟著兩位回明珠看看，然後我們再決定投資多少！”黃玲爸爸總結道。
“嗯！好的爸爸！”黃玲說道。
“好了，大家吃菜吧！兩位多吃點，不用客氣！”黃玲媽媽說道。
“謝謝阿姨，我們在吃呢！”小姑姑客氣道。
……。
就這樣未來陸家的連鎖便利店集團總經理黃玲加入公司！歡迎廣大書友光臨閱讀，最新、最快、最火的連載作品盡在！手機使用者請到m。閱讀。
第四十一章 便利店事業起步發展
1999年3月初，春節過後，返鄉的打工族們重新回到了明珠市