現象和新區的開發有什麼關係，隨著國際形勢的變化，我國已經逐步的開放了國內市場，到時候會有更多的外來企業投資國內，表面上這是一件好事情，至少對於開發區管委會的招商引資工作有很大的好處，但是大家想過沒有，一旦發達國家的企業來到我們這個發展中國家，那麼我們企業的核心競爭力又在那裡呢？還像以前那樣靠著廣告宣傳低價銷售地方政fǔ的保護過日子？”
停頓了一下，高建彬有些嚴肅地說道：“管委會實際上就是一個服務綜合部門，新區就是給企業用來擴大生產規模或者開發高新技術的平臺，誰都喜歡物美價廉的產品，價廉我們是做到了可是技術含量呢？再一個說以現在我們開發區企業的生產能力來說，也不足以有底氣參與國際競爭，也不足以歸攏銷售渠道，作坊式的企業肯定是要被淘汰的，現在流行企業兼併以佔據更大的份額，我們自己的佔有率低下，就給了外來企業巨大的商機，商場如戰場，都是為了生存而戰鬥。這裡面展示出來的是殘酷與無情，這個圈子的遊戲規則就是這樣！我們這些服務者的責任就是幫助開發區的企業擴大生產規模，提高產品的技術含量，把市場拓展到更廣闊的空間，給企業提供有力的競爭資訊，發展高階的培訓機制，引導企業走出目前的誤區，這才是最根本的工作。那麼我現在請問大家，我們有沒有做到這些呢？”
等到會議結束後會場上仍然是沉寂的，大家都在思考高建彬的話，新領導說的同樣是存在的事實，沒有理由去分辨。企業繳納了稅款，作為服務部門的管委會又扮演了什麼角色？難道就是簡化審批手續，協助企業進行貸款，提供更優惠的政策這麼簡單嗎？要是這樣的道路是正確的，為什麼到現在仍舊沒有什麼氣色呢？高建彬有句話說的非常到位，企業拓展銷售渠道擴大生產能力，走出國門走向世界這是作為新時代管委會的職責，如果我們的企業都被國外企業兼併了，或者是在商戰中一敗塗地，作為管理者我們還有什麼存在的價值？新區的問題遲遲得不到解決，我們管委會又在裡面扮演了什麼位置？高建彬發出的是一連串的問號，說的太清楚了就沒有什麼意義了。
來到了裝修一新的主任辦公室，高建彬看著裡面的設施有些感到震驚，這間辦公室足有一百多個平方，還設有單獨的洗手間和休息室，辦公的臺式蘋果品牌，這個對高建彬不算是很陌生，至少也要一萬五六千元，還有超薄的蘋果筆記，估計也要一萬兩三千元，電腦音箱也是惠威的，也要兩千多元，真是不看不知道啊！再看看傢俱，單是那套義大利進口真皮沙發估計就要十幾萬，何況還有一套紅木辦公傢俱，這未免也太奢侈了點。腳下是厚厚的地毯，雖然高建彬不知道具體的價位，估計也不是三萬兩萬能買到的。看到這裡高建彬有些無奈，光這個辦公室沒有個百萬元絕對搞不出來的，還真是財大氣粗啊！都已經是這個樣子了，高建彬也不能拂袖而去冷了場，現在需要的是團結。
章國瑞笑著說道：“高書記的發言對於我們管委會幹部職工的震動很大，雖然沒有立竿見影的效果，但是思想上肯定受到了一定的影響，這樣的發言希望您可以多做幾場。”高建彬說道：“以後每週五下午抽出兩個小時的時間來，我們內部互動一下，還可以請企業的管理層過來，讓大家瞭解一下企業真實的想法，要想從意識形態上扭轉他們的觀念，還要找到事情的根源，看看企業到底是需要管委會做些什麼，才能對症下藥解決問題。我們這些做領導的就算是喊破了嗓子，也是起不到那麼好的效果。”王愛華把手裡的檔案交給了高建彬，說道：“高書記，這是我們三個商量後做出來的開發區簡介和招商引資優惠政策，您不是符合要求。”高建彬接過來後就坐在了沙發上，指了指旁邊示意三人也坐下來。
著高建彬仔細認真的閱讀招商引資草案，三位副主任都是感覺到有