果出來前；如果組織部能發文強調考核結果的運用；侯衛東是多少年的領導幹部了；洠в型紡願�疽駁講渙四歉鑫恢茫凰�隙ㄒ倉�牢頤欽饈欽攵醞跚康模蝗綣��鰨豢隙ɑ嶙約合勸淹跚康髯擼徽庋�繅稻趾屯跚苛成隙己每矗弧�
“侯衛東電業局長幹了快十年了；強勢在全市都有名；有些副市長他都不放眼裡；”張德亭深吸了一口煙；
“強勢並不代表蠻幹；”文光鬥讓他這麼一講；心裡也洠У琢耍壞�饕庖懷觶凰�荒蘢源蜃彀停恢荒苡渤澹輝儷魷質裁次暑｝就解決什麼問睿�攏�
見張德亭還在猶豫；他快速梳理了一下思路；“組織部把檔案重新下發；別的鄉鎮不管；但侯衛東只要看到檔案；就會明白我們的想法；我們不直接跟電業局打報告讓王強走人；是給電業局臺階；好；退一步說；就是他不把王強調走；我們把結果報到組織部；組織部自己下的檔案；總不能自已打自己的臉吧；”
“組織部更精明；他會聽我