當李村長找去的時候，周副主任說他們從其他村裡收購的雞蛋已經夠了，不能再要他們村的雞蛋。 李村長又親自問了供銷社的主任，問他是不是這個意思？ 主任說話有些含含糊糊，說這事情是交給周副主任負責的。 李村長當時就拍了桌子，周副主任說以後都不會收百安村的雞蛋。 不收便不收，我們也不會往這裡送了。 周副主任當時洋洋得意。 四哥到了縣供銷社，找到了他們的主任。 主任一口回絕了四哥，以後他們供銷社只要公社的供銷社送來的雞蛋。 縣裡的供銷社，不可能只收前進公社的雞蛋。 其他的公社全部都往縣供銷社送雞蛋的。 前進公社送去的雞蛋已經夠多了。 百安村雞舍的雞蛋，縣供銷社不能要了。 縣供銷社主任“……這樣才符合程式吧？” 四哥：“那我們村以後的青菜呢？” “咱們做事情都按程式走，這才合理啊！” “主任您說的對，一切事情都應該按程式走！”四哥早已經知道自己會面臨什麼樣的結果，並不覺得奇怪。 而且也不覺得生氣。 按李向南的話說，不值得。 按程式走，那冬天的雞蛋，還有春天的菜，難道他們沒要嗎？ 其實根本就不是這樣的。 很多的農產品都是直接從村裡拉到縣供銷社的。 只是他們不想要而已。 而且由於今年的雞蛋量大，收購價格降到三分錢一個了。 村裡雞舍的產蛋量每天都達到1300多個左右了。估計過幾天還能多一點。 賣錢的時候看著這些雞蛋就是金蛋。 現在看著就讓人肝火大了。 李向南找了鄭幹事幫忙，除了建築公司，機械廠，農機站、這些老關係單位，又拿到了五個單位的購買雞蛋的批條。 賣給他們雞蛋三分五厘一個。 因為供銷社賣出來的雞蛋是4分錢。他們這個價格不吃虧。 實際上還優惠了。 這事上他們既佔了便宜又賣了鄭幹事一個面子，他們覺得挺好的。 其實賣給他們雞蛋，李向南很心疼的。 要不是為了掩人耳目，她想把所有的雞蛋都收了。 各個單位都發雞蛋票了，他們單位也不想發那麼多雞蛋的福利。確實是購買的有限。 但拿他們當幌子，李向南每天大概收1100個雞蛋左右。 價格也是三分五厘一個了。 沈會計作為村幹部，作為李村長的得力助手，他清楚雞蛋供銷社不要。 是李向南找門路賣出去的。 李向南負責把雞蛋賣了，錢拿回來，但是怎麼入賬合理，那就是他的事兒了。 要是這麼多雞蛋砸在手裡，那可要愁死了。 所以，沈會計看著李向南趕著牛車，拉著雞蛋出了村。 等著李向南回來的時候，他就伸手接錢。一律不多問，拿回來錢他就想辦法入賬。 往年供銷社收雞蛋都是4分，也有4分5的時候，秋天了更能達到5分。 這麼便宜的還是多少年前的事了。 大家心裡真的不痛快。 四哥又開始他的老行當，給李向南收雞蛋。 四哥在外村還發展了幾個下線。 因為一個雞蛋比供銷社貴五厘，四哥控制著量，要不他能收的更多。 總得讓村民賣一部分到供銷社啊。 村民因為雞蛋便宜不痛快，誰也不會在意。 但各個村子的雞舍真是大大的不痛快。 他們養雞的方法一般，雞飼料配比的營養不夠均衡。 本身這種雞就是本地土雞，雞蛋的產蛋量相對就較低。 再加上營養跟不上，養雞方法又不夠科學。 產蛋率又低下去了兩成。 管理不善，又增加了人工成本。 三分錢一個雞蛋，算起來根本就不掙錢。 百安村飼養方法相對科學，營養跟得上，管理又好，產蛋率比他們高，成本又比他們低。 每個雞蛋能多賣5厘。 百安村賣雞蛋是掙錢的。就是利潤和冬天的時候沒法比。 這賣雞蛋到底能不能掙錢，李灼可是心裡有數的。 雞蛋既然掙錢，雞舍裡就沒斷了孵化小雞。 隨著天氣越來越熱，她主動找村長，要求雞舍附近400米內不允許村民逗留。 雞舍裡幹活的有20多個人。其中有知青也有村民。也包括孵化小雞的婦女。 這二十人全部住到知青宿舍去。 正好知青宿舍離