你現在要當中間派，兩不相幫？”
金允浩點了點頭：“不錯。”
秦義姚不認同的搖了搖頭，卻沒繼續這個話題。其實他是不知道如何說下去。
現在的情況對金允浩來說，就是個死局，左右為難。秦義姚也給不出好的建議。
現在，秦義姚很不看好金允浩的處境，甚至認為金允浩用不了多久就會被排擠出特搜部。
“哎。”秦義姚心中嘆了口氣，繼續履行自己的職責，為金允浩解釋情況。
“特搜部大致情況就是這樣，你自己斟酌考慮。
但是不論你最後怎麼選擇，都要抓住實權，這才是最重要的。
特搜部情況特殊，它的實權體現在兩方面。
第一方面，就是人事權。
按照規定，你是次席，直領第三偵查大隊，下屬人數總計為270人。能夠擁有特搜部三分之一的人事大權。”
金允浩如實介紹道：“剛才，鄭在秀首席已經將第三偵查大隊的指揮權交給我了。”
秦義姚哧鼻笑道：“他不給也不行，這是硬性規定，即便他再霸道，也不敢跟《檢察官法》叫板。”
漸漸的，秦義姚收斂了笑意，面色凝重道：“雖然他把人事權分給你了，但是你能不能利用好，才是關鍵點。
偵查人員屬於聘用制公務員，他們的薪水主要分為：基本工資，福利，以及獎金補貼。
其中，獎金補貼是他們收入的大頭，佔總收入的一半以上。
他們每參與偵辦一個案件，就會分得一筆基礎獎金補貼，如果成功結案，那麼會額外領取第二筆獎金補貼。
如此，偵查員參與偵辦的案件越多，結案率越高，他們獲得的收入就越高。
現在，你有了第三偵查大隊的指揮權，那麼就要帶領他們辦案，讓他們獲得額外收入。
可是案子從哪裡來？
這裡就涉及到第二個實權問題——案件分配權。
在特搜部，主要工作內容有三點：行政**案，經濟案，走私毒品案。案件性質一共分為三個等級。
三級案件，主要針對4、5級公務員；中小企業；小型走私毒品案。
二級案件，主要針對2、3級公務員；三流大企業；中型走私毒品案。
一級案件，主要針對1級公務員；二流大企業；大型走私毒品案。
通常在特搜部中，有案件分配權的人，一共有兩位。
第一位是特搜部的最高領導，第一次長。他擁有一級案件的分配權。
第二位是部長，他擁有二級、三級案件的分配權。
可是在實際操作中，一般部門三級案件的分配權都交由首席負責。
再加上，鄭在秀這位首席強勢，聯合下面所有的辦案檢察官，對李昌珉的命令陽奉陰違。使得他分配的案件，接連出現問題。
被逼無奈，於是李昌珉便交出了手中二級案件的分配權。
如此，鄭在秀首席便擁有了二級、三級案件的分配權。
現在，雖然他將第三偵查大隊的指揮權交給你。但是他手中握有案件分配權。
他要是以你資歷尚淺唯由，暫時不給你分配案件，你無話可說。
而且這個暫時到底是多長時間，也是個模糊概念。也許是一個月，也許是半年，甚至更久。
想想看，第三偵查大隊跟著你，就是跟你混飯吃。
如果長時間不辦案，那麼他們收入就會大幅降低。他們都是家業的人，一家老小都靠他們的薪水生活。
你沒有案子辦，這些跟著你的人就沒有額外收入，他們家人就會餓肚子。
半個月，一個月，可以。可是一旦長