辦公室的活是個苦差事，武裝部裡面的一切事情都要元慶協調處理。公事固然找辦公室，一些雞毛蒜皮的私事也來找辦公室。元慶把一些雜事全交給黃菊英去處理，交代如果自己不在她可以自己作主處理，這樣調動了她工作的積極性。好在她能力可以，尤其處理那些婆婆媽媽的幹部私事很有一套，幫了元慶的大忙。
辦公室還有個最煩人的麻煩事，就是採購，這個就包羅永珍了。武裝部不是創收單位，全是財政撥款，每個月的支出都在計劃之內。徐部長也為此感到煩惱，他對元慶說了多次，\"不當家不知柴米貴。\"要辦公室在採購方面儘量節省。
元慶想了很多辦法，最後找來小葉，交代他以後採購方面由他兼任，要學會菜市場買菜的婦女那一套，一分錢也要和人家爭。自老主任離開後，辦公室的一切都有了改變，主要表現在充滿活力，提高了工作效率，工作人員精神面貌也好了。小葉確實把元慶當作兄弟，盡全力幫助他，在採購方面給辦公室節約不少，每月計劃資金的用度都有結餘。元慶看了很是欣慰，徐部長誇他這個家當得不錯，解決了這些小事，才有心情幹大事。
元慶的大事就是配合徐部長領導全武裝部的工作，盡責做好徐部長的秘書。他現在唯一不順手的地方就是各種報告材料沒有人幫得了他，新聞報道工作也沒有人能幫得了他。這兩項工作都是要有真功夫的，材料，報告要拿得出手。不能像縣委縣政府那樣，他們不但有個宣傳部，縣委縣政府下面辦公室裡都還有幾支筆桿子，都能寫。可是武裝部這邊只有自己算拿得出手，至於何從海和聶凱，他自己都搖頭。
星期六上午快下班的時候，元慶把何從海，聶凱叫到自己辦公室問，\"你們兩個來了多久了。\"
聶凱說，\"快三個月吧。\"
元慶有點不高興，\"具體來了多少天，你們心裡沒有數嗎？進來的時候籤的試用期是多久？
何從海立正回答，\"我們來到這裡今天是第七十八天，試用期是六個月。\"
元慶對何從海說，\"你其他工作做得還差強人意，但寫材料，寫總結報告還離我的期望差得太遠。希望你明白你的工作重點在哪裡，我們需要的是什麼樣的人才。\"
接著他又問聶凱，\"你覺得呢，你的工作做得怎麼樣？有信心嗎？\"
聶凱低著頭囁嚅地說，\"工作沒有做好，沒有一點成績。\"
元慶看著他說，\"抬起頭來，站直了，要有個軍人的樣子。我觀察了你好久，沒有一個星期天你在辦公室待過，沒有一個晚上辦公室你來過。雖然休息時間我沒有權力要你來，但那是在你能勝任工作的情況下。\"
聶凱流著汗說，\"我也想把文章寫好，就是摸不著門道。\"
\"那好辦，你天天寫一篇看報讀後感給我，每篇不得少於三百字。每天寫一篇日記給我，也不得少於三百字，這是任務必須得完成。\"
\"我寫，就怕寫不好。\"
\"沒關係，就是胡址蛋你也要給我胡址三百字出來。要不能六個月試用期一到你準備撿包袱回家吧。\"
下班前元慶去見徐部長問，\"下午有什麼安排？要不要出門？\"
徐部長說，\"下午不出去，上報軍分割槽的材料準備得怎麼樣？\"
元慶說，\"初稿我已經寫出來了，先放一下吧，讓我再想想看有什麼要補充，星期一上班交給你。\"
\"遲一天兩天沒有關係，身體要注意，多休息。年輕人注意勞逸結合，不要像我老頭子一樣不願出門。\"
元慶笑著說，\"不用擔心，你沒有什麼安排那我下午去趟鄉下。桂梅說我哥昨天來了，我嫂子生了。要我幫侄兒起個名字，我回