疑慮，彷彿對方在故意繞圈子，沒有說到點子上。
突然，手機鈴聲劃破了寧靜的空氣，朱文田一看，原來是劉雪峰的來電。他心中一動，接通了電話。
“小朱，你在那邊的學習進展如何？”劉雪峰的聲音透過手機傳來，帶著幾分關切。
“書記，一切都挺好的，這裡的學習環境和條件都很不錯。”
朱文田簡要地描述了自己的近況，他的語氣中帶著些許的謙遜，他總是怕給領導添麻煩。
劉雪峰似乎感受到了他的顧慮，笑著說：“話費的問題你不用擔心，工廠會承擔的。
這部手機是工廠特意為你準備的，方便我們隨時溝通。你儘管放心使用。”
朱文田心中的石頭終於落地。
他感激地笑了笑，開始講述這幾天在日本船廠的所見所聞。
“日本工人的工作態度真是讓人佩服，他們對工作的精益求精，對細節的把控，都讓我感到震撼。相比之下，我們車間的管理和理念確實還有很大的提升空間。”
朱文田的語氣中充滿了敬佩和自省。
劉雪峰聽後，深有感觸地說：“你說得對，我們確實需要改變一些固有的觀念和管理模式。
你還年輕，有潛力也有能力去做到這些。
我對你寄予厚望，希望你能將這次的學習成果帶回工廠，幫助我們共同進步。”
“我會的，書記。”
“你給家裡打電話了嗎？不要讓家人擔心你。”
朱文田有些愧疚地說：“還沒有。”
“那你儘快給他們打個電話吧，告訴他們你一切都好。
另外，我也會抽時間去看望你的父母，你不用擔心家裡的事情。”
劉雪峰的聲音裡充滿了溫暖和關懷。
朱文田感激地說：“謝謝您，書記。我父母都很好，您不用麻煩了。”
劉雪峰卻堅持道：“這不算麻煩，你安心學習，家裡的事情就交給我吧。”
結束通話電話後，朱文田的心中湧起了一股暖流。
他知道，有這樣一個關心員工的領導，是他們這些基層員工的福氣。
他深吸了一口氣，重新拿起筆，繼續記錄著當天的所見所聞和心得體會。