樣儘快減少公司的短板之處。
雖然硯墨文公司化一直以來都在招聘新人培養屬於自己的班底，但是培養這些人也都是需要花去花費時間。
新人都要經過一個劇組一個劇組的磨練而成，短時間內根本做不到速成的效果。
所以收購其他公司，然後進行以老帶新的模式是最容易的，也是最簡單的方式。
而且謝硯知道過不久網際網路的就要開始進入影視圈了，到時候行業要迎來高速發展的時期，謝硯要在此之前讓公司的基石更牢固，到時候有抗衡的能力。
謝硯可是知道那些網際網路大佬們就喜歡拿錢砸人，秉承著我進圈是來當老大的，不會我就直接收購你公司就行。
但是即使謝硯是願意答應蔣雪媃的，但是他也沒有表達出來。
謝硯說：“蔣總，你的需求我知道了。
這樣，因為明天我要舉行電影《火星救援》的殺青釋出會，所以等釋出會結束後我再帶著人到你公司談具體的收購事宜如何？”
“沒問題的謝導，到時候我一定歡迎您的到訪。”蔣雪媃笑著說。
蔣雪媃也知道現在一下子讓謝硯同意自己的條件也不太現實。
這種收購公司的事宜還是要有專業的法務和財務人士在場才好。
不過蔣雪媃覺得既然謝硯沒有當面拒絕自己，那就證明謝硯還是願意談的。
蔣雪媃現在是真的想硯墨文化公司可以早一點收購周易了。
因為她實在是要撐不下去了，公司這個情況，自己的婚姻也出現問題了。
真是應了那句，夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛。
周易如今還不知道能堅持多久，公司現在已經不開任何新專案了。
但是不開專案公司的很多人都只能拿一份微薄的保底。
蔣雪媃也不不想因為這個情況就把人裁掉，所以只能耗著。
但是就這樣也堅持不了多久，而且時間久了人心也會散。
所以之前硯墨文化公司找上自己時她是很開心的，感覺心裡都鬆了一口氣。
圈裡老牌娛樂公司一直以來都有自己的班底看不上自己公司。
一些新的小型製作公司也不養不起自己公司這麼多人。
也只有像硯墨文化這樣有錢又急需發展的公司最適合了。
最重要的是硯墨文化老闆謝硯是知名導演而且不缺錢，公司也每年都會有很多新專案，電影和電視劇方面都有很多。