季就知道了。”
佩科維奇不適合德安東尼的戰術體系，就像當年太陽引進奧尼爾，整體節奏都受限，佩科維奇和奧尼爾也都是防守端漏洞，根本出不了三秒區。同樣是肉盾，他和帕金斯那種還不一樣。
帕金斯在凱爾特人身邊有加內特，雷霆有伊巴卡，都是可以側面協防蓋帽的人，尼克斯可沒有這種大前鋒和其搭檔，引進一個防守型大前也不是不可以，難道讓斯塔達邁爾打替補？
聊了一會兒，周軒發現伊麗莎白悶悶不樂，問道：“伊麗莎白怎麼了？”
瑪麗說：“7月10日《雙面瑪莎》首映，她怕評價不好。你們到時沒法捧場了，我聽說下週要去香港？”
“對，該去了。格蕾絲，你準備好了嗎？”周軒問。
“當然。為了演戲，我考試兩門都掛了科，準備很充分。”科洛笑道。
泰沃捂著額頭，嘆了口氣：“你這有什麼好得意的？”
科洛不以為然，聳了聳肩道：“大部分人上學就是為了將來找工作，既然我事業都已經成功了，上學成績好壞有什麼關係呢？”
“這話是你教給她的吧？”瑪麗瞥了周軒一眼，小聲問道。
“好像是……”
賽季結束了。nba的“戰爭”才剛剛開始。
就像歷史記載的那樣，君王窮兵黷武執意戰爭，國家民不堪命，最後被迫起義，改朝換代，然後重訂協約。nba的歷史，也有著類似的爭議。
從1964年開始，運營不久的nba聯盟就曾發生過停擺事件。此後幾十年間，nba也數次面臨停擺危機，但每每總能化險為夷。輾轉到了2011年，nba有些玩不下去，原因其實並不複雜，做著半體力活的球員僱工，要和大老闆們打擂臺談分贓。
7月1日，此前被炒得沸沸揚揚的勞資雙方談判在進行了三小時拉鋸戰後，未能達成新的協議。至此，nba官方正式宣佈進入停擺時期，這也是聯盟從1998…1999賽季以來首次出現如此緊急的事態。上次賽季縮水到了50場。
在上一個勞資協議中，球員的工資收入佔據了聯盟籃球收入的57％，這一分成比例導致了老闆們大量的虧損。此前，資方一直宣稱“50％是談判的底線”，球員們不同意的話，仍舊無法達成勞資談判的進展。
nba總裁大衛？斯特恩是站在老闆們一邊，他表示：“球員工會的方案是難以接受的，這樣球隊根本無法獲得利益。”
斯特恩還說：“在此前的勞資協議簽訂之後，聯盟平均每個賽季虧損3。7億美元，30支球隊中有22支球隊出現赤字。而這些問題主要在球員過高的工資上。”
的確，nba聯盟在美國人氣不如橄欖球、棒球，球員工資卻是運動中最高的。只有打高爾夫球的明星能壓他們一頭。
nba遭遇發展瓶頸，他們在市場開發方面已做得不能再好了。無論是電視轉播、門票收入、廣告贊助、球館冠名還是球衣、紀念品等籃球衍生商品的開發上，他們所做到的，都足以讓很多體育聯盟仰視。但蛋糕就那麼大，在新型體育經營市場開發出來前，nba似乎已經找不到有效的經濟增長點了。nba多年來一直高度擴張，但仍有很多小城市的球隊生存與發展環境並不理想。像夏洛特山貓、孟菲斯灰熊和新奧爾良黃蜂幾乎到了度日如年、苟延殘喘的地步。
停擺也會有人因禍得福，比如易建聯。他暫時擺脫了續約危機從而全力備戰亞錦賽。奇才隊在停擺前夕沒有給阿聯提供新合同，如果亞錦賽表現出色幫助中國男籃晉級倫敦奧運會，他得到新合同的機率會大一些。
周軒不用考慮這個問題，管理層都是他的熟人，尼克斯不可能像勇士那樣交易他，他在未來將成為球隊的旗幟。