”
“也許，你們的訂婚宴與葉辰的拜師宴會一起辦的，而且，時間也就在這幾天。”
“你要有個心理準備。”
“還有，龐老有來京州，你找個時間去陪陪他老人家。”
“明白嗎？”
林安和囑咐了一句。
“是！”
林依雪不是那種單純的戀愛腦，傻白甜，事關家族利益，也由不得她任性妄為。
“嗚嗚——”
漢a00003車駛入省委大院。
“葉辰同志，請！”
韓江帶著葉辰進入梁文峰居住的小院。
“梁書記！”
他們剛進門，梁文峰正在沙發上看報紙。
“人帶來了。”
韓江說道。
梁文峰今年52歲，他是漢東省最年輕的專職副書記，也是深受內閣領導器重的幹部，他年富力強，來漢東，也是想要做一番事業的。
他主持的公務員改革，也是為了更好地改變漢東公務員隊伍存在的問題，比方說，人員繁多，人浮於事，還有腐敗問題。
同時，也要提升公務員隊伍的文化水平，打造一支極其優秀的公務員隊伍，更好地為漢東省的經濟做貢獻。
之前，他收到葉辰寄來的檔案。
那一篇文章深得他的器重，也為這個，他才力排眾議，保薦葉辰為龍崗鎮的鎮長。
他認為公務員體制在用人方面，應該更大膽一些。
不拘一格降人才。
光透過公務員考試上來的公務員，應試能力與人情世故都玩得挺好，同時，推諉扯皮，也是玩得賊好，在單位光知道溜鬚拍馬，不懂得幹實事，幹好事，幹為人民服務的事。
這些公務員體制內的弊病，是他深惡痛絕的。
他也主張對公務員進行改革，這個固化的鐵飯碗思維必須要打破，要形成人才的流通，能者上，庸者下，凡是犯錯誤的，也要嚴懲不貸。
，！
“梁書記，好。”
葉辰小聲說道。
他面對梁文峰這種級別的大領導，心中多少是膽怯，也虧得他剛剛在期貨市場上賺了20億，不然，他的腿都要軟了。
“小葉，不要拘謹，過來。”
“坐。”
“今晚讓你來，也是想要與你探討一些公務員改革方面的心得體會。”
“沒有別的，你不要太緊張。”
梁文峰是個平易近人的領導，他的話，很誠懇，溫和。
“是，是——”
一邊的秘書韓江則主動為兩人倒水。
之後，十分識趣地離開了。
“小葉同志，這個檔案，你還認得嗎？”
梁文峰將當初葉辰寄給他的檔案，遞給葉辰。
這個檔案，對於他的幫助很大，至少指引他制定了漢東省的公務員改革的方向。
如今，漢東省公務員改革初具規模，也將於明年的兩會上將這個改革方案透過，之後全省推廣。
“梁書記，對不起，當初我也是沒有辦法。”
“有人針對我，我不用這樣的方法，我會被針對落榜的。”
“請您原諒。”
葉辰聞言，站起來向梁文峰主動承認錯誤。
之後，鞠躬。
“好了，小葉同志，我沒有責備你的意思。”
“關於你的情況，我當初也派人瞭解過了，蘇天盛這個同志，是有不對的地方。”
“如今，我們公務員隊伍中，大部分人都是這樣的，趨炎附勢，捧上壓下，另外，他還提出那麼嚴苛的結婚條件，這是他的錯誤。”