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給予員工好的福利,自然就會吸引一些得力的干將。

矯若:那具體要怎麼操作呢?

驚龍:對外、對內,其實都可以招納、提拔。海納百川!

矯若:週一的時候,你可以給我一份詳細的計劃書嗎?

驚龍:你可以全權由我負責也可以。回頭,你把你的要求發給我,倒是可以面試一些,如果可以的話,就給他們各自分配成一隻小隊伍。

矯若:好。

跟驚龍這麼一聊,她的心情似乎變得好多了。打了個哈欠,困了。

看完驚龍跟她說的晚安。這一夜,她睡的還蠻踏實的。

其實,她�

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