第6部分 (第1/5頁)

�煜�W畹湫偷囊����鬧罡鵒亮恕2尉�碲兆雜資於簾�椋�隹誄燒攏�吮�頰螅�吠肥塹饋K�痢端鎰穎�ā肥槍齬俠檬歟�負跏塹貢橙緦鰲1�ㄉ纖檔惱鉸哉絞醯��恰靶〈邪瓚垢�磺宥�住薄K���嬤罡鵒聊險髏匣瘢�岢觥骯バ奈�希�コ俏�攏槐�轎�攏�惱轎�稀鋇牟唄裕��釷苤罡鵒戀鈉髦亍V罡鵒廖蠼�拍芑煳�惶福�盟�詮丶�氖焙虻5筆亟滯ぶ�筧巍=峁�牽菏�芯湃絲鞍籽郟�儻摶揮檬鞘檣��詞Ы滯ぁ�

諸葛亮為了嚴肅軍紀,掩蓋自己用人的失誤,只好揮淚斬馬謖。真可謂:時來天地共努力,運去英雄不自由。言過其實,不可大用。

幹部制度核心問題是終身制,只有打破終身制,才能有效地解決幹部用人制度上的弊端。這樣的考試是改革嗎?能打破幹部的終身制?可以說它開始觸及幹部的終身制,也可以說它是對幹部終身制進行改革的一種嘗試吧。

幹部制度的弊端是人治,改革根本的出路在於法制化,可是今天這樣的考試,跳出了人治的怪圈了嗎?

現在社會有很多方面的*,幹部使用的*是最大的*,是根本的*。考試方法能解決用人上的*嗎?從規定看,好像是在考試面前人人平等,考試是公開,公平,公正透明的。使人看上去嚴密周到,似乎是公平合理的,可是從本質上看,它並沒有完全解決*問題,只是變多環節*為少環節*。避免了多人參與*,也應該說是一個進步吧。

一些嚴格的規定,看上去是標新立異,實際上並沒有從制度和體制的根本上解決問題。

想到這裡,李娟得出這樣的結論,用人的終身制必然導致人治,人治的結果必然導致用人的*。*的根源找到了,可是怎樣才能解決終身制,換位思考後,李娟也是毫無辦法。是啊,認識問題不等於解決問題。這時她似乎也能理解憑考試錄用幹部的良苦用心了。

第二天,她把考試的一些想法和孫秘書略說了一些,孫秘書說:“你還年輕,以後慢慢就會想通了。記住我的四句話:記住該記住的,忘記該忘記的,改變該改變的,接受不能改變的。”

春花考試合格後,心情也十分複雜,既高興,又不安;既興奮,又恍惚。她清楚地知道,一些幹部辛辛苦苦幹了一輩子,都沒能幹到正科級。有的人吃苦比我多,文化比我高,能力比我強,不是這樣原因就是那樣理由被拒之門外,我是歷史的幸運兒。又想到,如果沒有孫秘書的幫忙還有其他因素,我能過關嗎?想想自己一生參加的考試太多了,上小學,進初中,上高中要考試,還有那次令人終生難忘的高考。參加工作也經過了兩次考試,每次考試都是決定命運的考試。難怪古人稱:久旱逢甘露,他鄉遇故知,洞房花燭夜,金榜題名時,是人生四大喜事。這時他又想到老書記朱志同幹了一輩子也才是正科級。又想到鎮裡的兩個副鎮長都是大學畢業生,工作能力,水平都不錯,工作紮實勤奮,有很好的成績,可是晉升無望。又想到鎮裡的一般幹部,一輩子工作勤勤懇懇,任勞任怨,默默無聞,他們的前途呢?想到這裡,她認為這考試太殘酷了,它使多少人失去了繼續受教育的機會,也使多少人失去了晉升的機會,它在某種程度上否定了多少人的辛勤勞動的成果。難怪古代有范進中舉的悲哀,有頭懸樑、錐刺股的艱辛,有鑿牆偷光的尷尬,也有張生進京趕考的壓力,還有田忌賽馬的技巧。

中國的考試太多了,中國人把考試運用得是如此嫻熟,很多難題往往求助於考試便能解決。考試可以掩蓋很多的問題,可以避免很多的矛盾。考試可以披上改革的外衣,公平合理的旗袍,公正平等的禮服,讓人眼花繚亂。

考試定終身,高分遮百醜。想到這裡,春花在喜悅中感到茫然,在興奮中感到困惑。

就在春花事業上即將取得突破

最新小說: NBA:隊裡有詹皇,先躺一冠 網遊:敢惹他?內褲都給你偷沒了 B級天賦,一樣可以登頂 記錄地平線上的旅途 公路求生之大玩家 列車求生:無掛求生 王者:這個選手,正得發邪 傳說之下,時間線之外的人 遊戲降臨:從隱藏職業開始封神 nba最強球星詹姆斯哈登 夏日狂響曲 開局零幸運值?別慌我有任意門 雙城之戰:第九議員 校花別撩我,我只想打籃球! 網遊之獨步逍遙 絕世唐門之力挽狂瀾 玩三國志戰略版,分幣不充 神話再臨:我獲得了燭龍血脈 都重生了,還讓我從頭開始 一天不打仗朕就渾身難受