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陸漸紅必須遵守這個遊戲規則，所以雖然實行的是差額選舉，但是還是要鑽鑽空子的，這也沒辦法的事情。儘管上頭有意在重安搞試點，但一定要分清雞毛與令箭之間的關係，有的時候，說的不一定是真的，說的也不一定要這麼做。倘若上級真的有意透過差額選舉弄兩個副市長上來，那又何必畫蛇添足，直接交辦就行了。
朱耀庭自然也深諳其道，二人歷史罕見的“一拍即合”，有了陸漸紅的這個基調，朱耀庭操作起來自然便保險得多了，會讓哪兩個人參與到陪選之中，他有著自己的人選，當下道：“這方面我會確保實現上級意圖。”
陸漸紅點了點頭，道：“重安這是第一次搞差額選舉，陪選人也不要搞得太差了，找兩個相對有點實力的，不要太落人口實。”
陸漸紅也有這麼樣的想法，為了充分考慮到陪選人的情緒，是不是在落選之後調整一下人員，照顧他們的感受，有資格參與到陪選中去，本身也證明了能力所在。
朱耀庭也是做領導的，雖然陸漸紅沒有說出真實想法，但意思卻已經是聽得明白了。
商量完這件事，陸漸紅又道：“據組織部報上來的名單，已經退休的幾位副廳級幹部，泉山區副區長、慶安區組織部長、松壇區副區長、古字區統戰部長、平江縣宣傳部長，這五人年紀到了，都已經退下去了。這五個位置，有的可以透過人代會選舉產生，有的卻不是人代會選舉產生的。”
自打陸漸紅和朱耀庭就任以後，還沒有什麼大的人事調整，所以分歧基本不存在，但是涉及到人事，雖然不是關係到切身利益，但是卻完全決定著主導權，領導之所以顯得重要，那是因為部下多，否則就成了光桿司令，所以說，下屬要罩，領導要靠。不過到陸漸紅辦公室的只有朱耀庭一個人，並沒有分管人事的市委副書記於長惠，也沒有組織部長魏明，這自然也就不是書記辦公會了，只是陸漸紅忽然間提到這件事情來，朱耀庭一時之間也搞不清他的意思。不過，由於有五個人選，相信兩人之間會達成一個共識，肉畢竟不能一個人吃，於是朱耀庭試探著道：“陸書記有什麼想法？”
朱耀庭這句話說出來，已經隱晦地表示出了迎合的意思，陸漸紅道：“副區長的工作不但關係到各區的政府工作，更關係到整個重安的工作，所以還是由你來決定吧。”
一下子給朱耀庭兩個名額，佔了40％，這個算是不錯的了，作為一把手，多一個人選，也是理所應當的，所以朱耀庭對此也滿意得很，雖然副職幹部並不具備決定性作用，但是怎麼也是自己的兵，便笑著道：“那回頭整理個東西來碰一碰。”
“瓜分”完了人事上的事情，兩人的關係忽然之間似乎貼近了很多，接下來陸漸紅又提了幾件事，一是美國孟水都公司的事情。
“孟水都公司搞的是轉基因，現在對轉基因這一塊眾說紛紜，所以我想聘請一個政府顧問過來，參與到這件工作中去，不知道朱市長有沒有什麼意見。”
由於有了之前瓜分名額的順利，朱耀庭自然不會對此有什麼反對意見，況且一個政府顧問也成不了什麼氣候，便道：“這個沒問題，不過也要透過選舉產生的。”
這個方面，只要朱耀庭點頭了，在重安，恐怕沒有哪個人對此有什麼意見，這件事便算是成功了一半。
第二件事是企業改制。這項工作是市委市政府工作中的重中之重，必須要提。朱耀庭告訴陸漸紅