：“朱老師，剛才我只是粗略的說了一下曾純前後兩種形象以及可能的變化，具體更細緻的形象定位和設計情況我們已經形成了文字，到時候還要麻煩朱老師幫我們稽核一下，看看有什麼地方還需要修改。或者您對曾純的形象定位有什麼建議，我們可以共同商量一下。”
“舒經理，我提不出什麼建議來。”朱老師苦笑著搖了搖頭：“阿慧說的沒錯，在這方面你們才是真正的專家！”
“阿慧，你有什麼具體的想法就直接說出來吧，我們一起好好商量一下。”
“好的，朱老師，我的想法是這樣的。”澹臺文慧輕聲接了上來。
……
按照澹臺文慧的設想，曾純將同時跟申城輕音樂團、文慧娛樂申城分公司以及紫光公司簽約。經過三家公司一系列的商談，兩個星期之後曾純簽署了一份聯合合約。
合約當中紫光公司的任務最簡單，按照文慧娛樂制定好的計劃，保質保量的完成曾純的個人專輯製作，當然在專輯製作方面一切都將全部交到紫光公司的手裡。
負責人將是葉梓。
朱老師也好曾純也好都只信任葉梓，紫光公司剛剛邀請到的兩位著名製作人被她們師徒倆華麗的無視了。葉梓根本ding不住來自朱老師的壓力，也ding不住小姑娘曾純的撒嬌和嗔怪，只能硬著頭皮撿起任務，出任曾純專輯的御。用監製。而張磊和謝雲的第二張專輯製作，就只能去找公司新籤的那兩位製作人了。
為此，張磊和謝雲都狠狠的鄙視了葉梓一番，順帶敲了幾首作品過來當做補償。
申城輕音樂團的任務由原先的全面掌管，轉變成側重於舞臺演出實踐和聲樂學習這兩方面。這本來就是專業團體的長項，負責人當然是由曾純的老師朱楓泊親自擔任。
至於文慧娛樂則是統領全域性，制定好曾純每一階段的目標和實施方案細則，並且全面掌控進度。也就是說包括最後一年高中和將來四年大學期間的學習情況、每年一到兩張專輯的宣傳出版發行、所有演出的承接洽談、曾純形象的定位設計以及改變、歌迷們的聚攏與發展等等等等所有一切事情，都將由文慧娛樂詳細計劃統籌安排。
具體的負責人是舒怡這個分公司的經理，她也將同時出任曾純的經紀人。在文慧娛樂申城分公司，舒怡是將曾純當成總公司的葉梓一樣來看待，這也是她為分公司樹立的一個標杆。
雖然花了大力氣才簽下了曾純，但是在利益分配上文慧娛樂卻放棄了大頭。
對此，朱老師和輕音樂團都非常滿意。文慧娛樂和紫光公司的加入真正達到了拾遺補缺的作用，讓他們對於曾純的整體規劃趨於完整，在三方的通力合作下他們極有可能推出一個不下於葉梓的新生代歌手，這樣的好事打著燈籠也難找，而且自身的利益並沒有遭受損害，他們怎麼可能不滿意呢？
輕音樂團唯一遺憾的是，曾純在朱老師的暗暗支援下，已經確定不會選擇輕音樂團的正式編制。合同的年限也因為學習期間的出資由三家共同分攤而縮短為6年，不過輕音樂團還是專門設定了高達100萬元華夏幣的毀約金放在那裡，而且這份毀約金將只有輕音樂團可以享受。
這，也算是輕音樂團為自己的投資買下的一份保險吧。
朱老師預設了輕音樂團提出的這個要求，畢竟這是她一手打造出來的團體，再怎麼看重曾純，她也要為輕音樂團考慮一下。對此，分別代表文慧娛樂和紫光公司具體商談合約的舒怡、崔正光和葉鶯，都是毫不在意的答應了下來。
對於曾純未來的前景，100萬元華夏幣的毀約金，那只是小卡司而已。（未完待續。）
第七百二十三章 抱怨引起的衝突
7月24日，星期五。
上午八點