翌日！
當李毅醒來的時候，已經快中午了。
剛起床，就聽到外面傳來一陣熟悉而又壓抑的談話聲。
走出臥室一，果然在隔壁的客廳到了三個熟悉的人影——姜龍城、葉建華以及谷正倫。
到李毅打著哈欠出來，谷正倫當即快步走過來說道：“毅哥，姜三哥和建華哥已經來了快兩小時了！”
“來了咋不叫我？”
姜龍城咧著嘴說道：“三嬸兒說你昨晚上熬了大半夜，讓我們不要打擾你。”
“不是讓你兩回去弄專案策劃嗎，過來幹啥？”李毅笑著問道。
“弄好了，妹夫你給！”姜龍城語出驚人的說道。
李毅先是一愣，隨即說道：“弄好了，你們確定？”
“確定，是不是真的妹夫你給不就知道了！”
說著，姜龍城從隨身攜帶的公文包裡取出一份厚厚的檔案，而後遞到了李毅面前。
葉建華並沒有將他的計劃拿出來，畢竟這麼厚一份計劃，即便是簡單的翻也需要一段時間，他不著急。
李毅也沒有矯情，直接接過檔案了起來。
剛了兩眼，李毅就微微有些驚訝。
這份策劃大概有一百多頁，先不說是否具有可行性，但最起碼格式非常的標準，有封面，有目錄，有大小標題。
最重要的是，字跡也很工整，單單第一眼給人的印象就非常不錯。
只不過，僅僅了這一眼，李毅就知道這份專案策劃就不是姜龍城的手。
畢竟他的字跡李毅是知道的，比狗爬的好不了多少。
不過之前李毅也說過，他不禁止姜龍城和葉建華找外援，所以即便是他們找人幫忙了，也不算作弊。
要知道，作為一個企業的負責人，不需要什麼都懂，更不需要事事親力親為。
一個合格的企業家其實只需要做好兩件事情，第一就是把握好公司發展的大方向，做到心中有丘壑。
第二就是擅於發掘人才，並知人善用。
要是不懂的話可以老人家就知道了，想當年只憑400封電報解放全國，198封電報打完整個解放戰爭。
啥概念？
就在延安的窯洞裡，西柏坡小破平房裡待著，就是抽菸喝茶地圖，順便發發電報就把建國大業幹成了。
之所以如此，完全是因為他老人家心中有堅定目標和完整的計劃策略，更能知人善用。
他沒有因為手下的將軍手握百萬雄兵就擔心這個擔心那個，更沒有像對手微操達人那樣，坐著“美玲號”一會兒到這兒督戰，一會兒去那兒指導視察，但卻只用了短短三年的時間就打完了預計需要五年的解放戰爭。
都說創業多艱難，一個人的能力再強那也只是一個人，即便是智多近妖的諸葛亮，最終不也累到魂歸五丈原。
所以，想要真正成就一番事業，光靠一個人是不行的，得善於發掘人才，更要善於利用這些有能力的人。
而讓姜龍城和葉建華找人幫忙便是讓他們發掘人才的過程，這在李毅來，比他們自身能力成長更加的重要。
半個小時後，李毅總算是將這份專案策劃大概完了。
見李毅將檔案合了起來，姜龍城滿是期待的問道：“咋樣妹夫，還行不？”
李毅略作沉思，隨即問道：“這是誰幫你做的？”
姜龍城有些不好意思的摸了摸頭，而後回答道：“我找老孫和老葛幫的忙！”
“孫峰和葛紅軍？”
“嗯，妹夫你也知道，老葛本身就是國企高管，又是名校畢業的高材生，還全程參與了華威公司的建立工作。”
接著姜龍城再次說道：“孫峰那