數千元；分配住房時，他提醒分房小組要到沒有提出住房要求的老職工家家訪，瞭解他們是沒有得到訊息，還是
確實沒有困難，如果有困難即便未提出住房申請，也給調換新房；他為職工子女的就業問題操碎了心，想方設法
將職工待業子女或送入技工學校、職業高中或送入部隊，一年就解決了１００多個職工子女的就業問題；他要求
廠裡一切生活待遇都應優先考慮老職工，使為隆昌貢獻最多的人真正多勞多得，也使年輕職工因此而安心工作在
隆昌。每當逢年過節，他更要率領廠領導到老幹部、老工人家中慰問，甚至同單身職工一起吃年夜飯。
豆剛象老礦長白田亮一樣，對工人的感情是真摯的，沒有這感情，就難有這種拚命和貼心。老礦長與工人的這種
感情的積澱是幾十年的同甘共苦，幾十年的相濡以沫；豆剛認為，老礦長的人格就是高尚，沒有這種人格，就不
會有幾十年如一日的奉獻。豆剛接過了老礦長的擔子，同時也記住了老礦長所說的話：“我就喜歡實實在在幹出
點實事，這樣問心無愧。實實在在做人，對得起國家，對得起大家，對得起自己。” txt小說上傳分享
激｜情演繹鳳求凰（4）
（）
激｜情演繹鳳求凰（4）
幾十年，操著一口地道的京腔，也能用隆昌話與職工嘮家常的白田亮，真的沒有一點遺憾嗎？有的。他私下曾對豆剛說過：“我這輩子惟一對不起的，是我的獨生女兒。我給她的太少了，如果我在北京，她就是北京人，她的
成績就可能上清華、北大，而清華、北大在垣市每年只招幾個人。”
許多人說白田亮是位優秀企業家，而豆剛則認為，老礦長是共和國一代知識分子中的精英。以一種對共和國的忠
貞信念，立足於基層，成長於實踐，擎起了煤都一方絢爛的天空，更留給了太多人一筆彌足珍貴的財富。
白田亮就是這樣一位立足基層數十年，在實踐中充分發揮自己優勢，並以之極好地駕馭了企業管理藝術的優秀知
識分子。三十年來，從澆注隆昌選煤廠的第一根柱石，到成為率領這家企業走向興盛的一廠之長，他將人生最美
好的年華毫無保留地獻給了西山，無利無祿，卻鑄就了天之驕子的真正輝煌，以他那代人特有的豪情，驕傲地
說：我無悔！因為我幹出了一番事業！
豆剛事事處處以老礦長為楷模，他在日記中寫道：
一個人，如果考慮自身因素少一些，他的情懷與胸襟便可以寬廣得裝進一座山；
一個知識分子，如果立足於實踐的沃土，他的知識便插上了翅膀，他便比無知人的目光遠千倍；
一個當代的有識之士，如果能將胸襟的寬廣與知識的精深緊密結合，那麼他的事業將無比輝煌，他的精神，將影
響許多人。
一項決策來自實踐，又在實踐中接受檢驗；科學的決策，減少了最大的失誤和損失。
從某種意義上來說，豆剛又是個戰略家，“權衡利弊，綜合分析”原本是軍事戰略思想的核心內容，可他卻能融會貫通，和企業決策思想進行“嫁接”，並取得了令人矚目的成果。
肩上的重擔，工作的忙碌，使豆剛早把在石行長家裡受的委屈統統拋到了一邊。
這段日子，隆昌煤礦正在進行企業改制的種種可行性運作。這是關係到隆昌煤礦這個國有企業命運的重大舉措。
豆剛知道，這不容他分心，更不容他有絲毫的輕視。他知道，這將會是一場沒有硝煙的戰爭，阻撓肯定不會少。
但是，他希望能引導