早上九點，科技園區的寫字樓里人來人往。李逍站在電梯間，默默觀察著周圍的同事。自從修煉有成後，他發現自己能感知到普通人看不見的能量波動。
\"叮\"的一聲，電梯門開了。走進去的瞬間，他察覺到一絲異樣。張遠正好也在電梯裡，西裝革履，面帶微笑，看起來與普通的上班族無異。但李逍能感受到他身上若有若無的劍氣波動。
\"早啊，李逍。\"張遠打了個招呼，語氣平常，但眼神中帶著一絲玩味。
李逍點點頭，按下了自己所在樓層的按鈕。電梯裡其他人有說有笑，只有他們二人保持著默契的沉默。在普通人看不見的層面上，兩股細微的靈氣正在無聲地試探。
到達辦公室後，李逍開啟電腦，開始處理日常工作。作為技術組的核心程式設計師，他負責公司核心業務系統的開發維護。最近公司接了個大專案，需要最佳化後臺處理效能。
\"這段程式碼的響應時間還是太慢了。\"李逍盯著螢幕上的效能測試報告皺眉。突然，他靈光一閃。或許可以把修行中對靈氣的控制經驗運用到程式最佳化上？
就像靈氣需要精準調配一樣，程式的執行也講究資源分配。他開始嘗試用修行的思維去審視程式碼結構，很快發現了幾個可以最佳化的關鍵點。
\"李逍，效能最佳化方案做得怎麼樣了？\"專案經理走過來問道。
\"已經有了初步想法，\"李逍調出自己剛寫的文件，\"我們可以透過改進資源排程策略來提升效能。\"
專案經理看著他提出的方案，露出驚訝的表情：\"這個思路很新穎啊，你是怎麼想到的？\"
李逍笑而不答。他不能說這是從修行中得到的靈感，只能含糊地表示是從以往專案經驗中總結出來的。
午休時間，李逍照例去天台透氣。剛推開天台的門，就看見張遠正靠在欄杆上等他。
\"不錯的效能最佳化方案，\"張遠開門見山，\"看來你把修行的心得用在工作上了？\"
李逍心中一凜。他沒想到張遠已經看穿了這一點。\"彼此彼此，\"他平靜地說，\"你不也是把《青霄劍訣》的理念用在專案管理上了嗎？\"
張遠笑了：\"看來你也發現了。不過，你覺得公司高層會更欣賞誰的方式？是你的溫和漸進，還是我的鋒芒畢露？\"
這句話戳中了李逍的痛點。最近公司確實更傾向於採用張遠主導的激進式創新方案。但他轉念一想，修行之道在於持之以恆，職場發展也是如此。
\"每個人都有自己的路，\"李逍淡然道，\"重要的是堅持自己認為對的方向。\"
張遠意味深長地看了他一眼：\"希望你能一直保持這種心態。對了，聽說最近有個S級專案要啟動，你要不要考慮加入我的團隊？\"
李逍愣了一下。S級專案是公司最高等級的專案，不僅有豐厚的獎金，還關係到晉升機會。但他隨即明白了張遠的用意——這是在試探他，看他是否願意屈居人下。
\"謝謝好意，\"李逍婉拒道，\"我覺得目前的位置挺好的。\"
\"隨你便。\"張遠聳聳肩，轉身離開了天台。
下午的工作會議上，張遠再次展示了他的才華。他提出的創新方案讓與會的高層連連點頭。但李逍注意到，張遠說話時總是帶著一股凌厲的劍氣，雖然普通人感覺不到，但這種氣勢確實容易讓人折服。
會議結束後，李逍獨自思考。在職場中，修行帶來的優勢確實明顯——更敏銳的觀察力、更強的心理承受能力、更清晰的思維方式。但這些優勢該如何運用，卻是個學問。
太高調容易引人注目，太低調又可能錯失機會。就像修行要把握火候一樣，職場中的