備把你放到招商局長的位置上，上午縣裡的常委會已經過了，下午組織部到你們單位考察，也是這個事情。領導該給你爭取的可都爭取到位了，接下來的民主推薦，就看你的了，千萬別出什麼亂子！”許麗麗一改之前的玩笑口氣，認真的說道。
“局長！”一聽到這兩個字，黃小勇整個人激動得都快暈過去了，他原以為能夠頂上一個副局長的缺，就知足了，卻沒居然是局長，一把手！
巨大的幸福感傳來，讓他說話都有些不流暢了。
“麗麗，這……這是真的？你，你可別和你黃哥開這種玩笑，我的心臟受不了。”黃小勇努力讓自己鎮定下來，顫抖著聲音說道。
“黃哥，這真不是玩笑。組織部的人估計一會兒就到了，之前因為保密的要求，不能和你透露太多，不過你是楚縣看中的人，我打這個電話，也是希望他的努力不要白費，行了，我還有幾個電話要打，你趕緊去忙吧，別耽誤了正事！”許麗麗認真地說道。
“好，好，我這就去準備，馬上準備。謝謝麗麗，謝謝麗麗！”黃小勇激動得連說話都連連重複起來，顯然是有些失態了。
“不用謝我，如果要謝，等到事情成了，好好謝謝楚縣吧，把你放到這個位置上，可算是破格了，楚縣花了很大的力氣爭取的。”許麗麗在電話那頭強調道。
“對對，感謝楚縣，感謝楚縣的培養，我一定不辜負領導的期望！”黃小勇連連點頭說道。
結束通話了電話，黃小勇足足做了十幾個深呼吸，這才將情緒勉強平復了下來，看了看錶，時間已經快到了下午的上班點了，他推開了辦公室的門，開始挨個辦公室“串起門”來。
組織上要提拔幹部，雖然要先透過一份名單，但在具體提拔過程中，卻並不是會議透過就行的，還要先進行民主推薦程式。雖然說像這種事情，很多情況之下都會事先溝通好，不會出什麼意外，但也有一些特殊情況，比如說競爭者比較多，或者被提名者在單位的群眾基礎太差，都會影響到民主推薦的結果。如果在這個環節中，組織上事先定下來的人選，沒有得到足夠的票數，那這個提名，也就等於白費了。
黃小勇平日裡在招商局，也算是老實低調的一個人，待人和氣，平易近人，群眾基礎也不錯。不過就算是這樣，他也不敢掉以輕心，還是挨著屋打了個招呼。…
好在他平日裡的人緣好，聽到是這個事，很多人都爭著向他道喜。當然，黃小勇沒有傻到把自己將要任的職位說出來，只是說要推薦正科，像這樣的事情，除非是競爭對手或是以前有仇的，否則多半都會成人之美的。畢竟一個人提拔起來了，就空出了原來的位置，大家都有希望動一動。
下午兩點，組織部來了一男一女兩個同志，先是來到了常務副局長郭開明的辦公室。現在局裡沒有一把手，主持工作的就成了常務副局長郭開明。
郭開明熱情地接待了組織部的兩名同志，同時言談之下也試探地問了一下黃小勇的去向。不過組織部的人雖然很和氣，但談到這個問題的時候卻都是避而不言。
“郭局長，我們今天來就是推薦考察的，具體的任命還要縣裡的統一公示，所以我們真的什麼都不知道。”帶隊的張科長笑著說道。
“呵呵，知道知道，要說小黃這人啊，來局裡的時間也不短了，小夥子工作能力也強，是該動一動了，我們局裡的同志們聽到這個訊息，也都很高興啊。”郭開明樂呵呵地說道。
當然，他的心裡可遠不像表現出來的這麼輕鬆。說真的，他還是有些擔心黃小勇搶了那個局長的位置的，雖然說這基本上有些不可能，但也是為了防止萬一。
按照正常的安排，以黃小勇現在的情況，提個副局長或是提職之後到別的單位擔任一個二把手，應該是合理的安排