就算會，廖遼也會讓它變得不會！
因為當天會議結束之後，事情定了下來，她跟何潤卿簡單一商量，別的事情先不做，第一件事就是把趙源叫到休息室裡，劈頭蓋臉就是一頓訓。
何潤卿是十二年的天后了，廖遼更是當今國內歌壇絕對的第一巨星，而且兩個人還都是公司的音樂副總監，別說是趙源這樣的新人了，就算是周曄那樣已經小有名氣的二線歌手簽過來，如果敢做出過分的事情來，她倆往那裡一站，也絕對是訓你沒商量！
對於當下明湖文化的簽約歌手來說，除了李謙，她倆基本上就是最大了！
所以，廖遼噼裡啪啦一通訓，直接說的趙源面紅耳赤說不出話來，只能一次又一次的低頭認錯——而偏偏，以廖遼的智慧，訓是訓，甚至她還故意大聲的訓，讓每一個從休息室門口走過的人都能聽得見，並很快就在公司裡傳開了，也算是殺雞儆猴，但是，她卻把這中間的尺度把握的相當精準，雖然是訓斥，但是卻時時處處都從趙源的角度出發，以至於趙源明明是捱了一通訓，卻偏偏感覺廖遼自始至終都是在為自己考慮……
事後何潤卿就笑著說：被廖遼訓過一通之後，估計三兩年內趙源是不敢翹尾巴了！
…………
那邊廖遼和何潤卿接手了趙源的新專輯，這邊，李謙已經為玫瑰力量的第一張專輯，做好了準備，選定了一整張專輯全部的十首歌。
5月10日，週三，下午。
明湖文化，音樂總監辦公室。
敲門之後，孫若璇、謝冰，和王靖雪，三個女孩子魚貫而入。
剛進門，孫若璇就笑著說：“真不容易啊，老闆大人。您可總算是想起我們來了。您要是再不召見我們。我就得把頭髮都愁白了。”
李謙聞言一笑。一邊讓她們坐，一邊從抽屜裡拿出三份一模一樣的歌本來，然後拿著走過去，自己也到沙發上坐下，卻是把歌本往自己面前的茶几上一放，並不急著交給她們，反而是擺出了一副要談心的架勢，笑著道：“當初說好了的嘛。你們簽過來之後要先接受半年的培訓。怎麼樣，這半年，感覺有進步嗎？”
說到正事兒，孫若璇倒是一臉正經地點了點頭，首先道：“老師給我指出了不少此前的錯誤，還有很多以前連我自己都沒注意到過的小細節，嗯，感覺收穫還蠻大的。”
李謙笑著點點頭，道：“那就好。這就是讓你們先培訓、先學習的用處了。”然後又扭頭看向謝冰和王靖雪——然而沒用，謝冰只是點了點頭。說：“我也收穫很大。”，而坐在最靠邊的王靖雪就更厲害。只是點了點頭，說了聲，“嗯。”
也不知道她是在贊同謝冰的話，還是在回答李謙剛才的問題。
不過李謙倒是沒有在意，只是點了點頭，然後才問：“那……關於新專輯，你們自己有什麼想法嗎？比如說，你們三個平常在一起聊天，有沒有對新專輯風格的一些思路？”
三個姑娘聞言面面相覷，然後不約而同地看向茶几上的歌本。
那明顯就是準備了給她們的好咩？
大家打交道又不是一年兩年、一次兩次了，大家都很熟悉李謙的做事風格的。基本上，他只要答應接手了，那就肯定是已經有了通盤考慮了。而所謂的通盤考慮，不但包括信手拿來的全部十首歌，甚至連編曲、演唱的風格，在他心裡都已經做好了考慮了。
基本上來說，跟著他做專輯，你需要做的，就是老老實實練歌，然後按照他的指導，找到他想要讓你給出的感覺、做出他想要的效果，那就可以了。
放出去，指定是有一首紅一首！
所以，他這麼問，就連平時最是嘴快的孫若璇，都遲疑了一下，沒有作聲。
這時候，反倒是謝冰，甜甜地