果然，週一上午，周凌薇在辦公室見到了新來的領導，只不過沒想到是一位從未打過交道的老同事。
她和wrence只在華研的辦公室打過幾次照面，但篤定他不認識她。
華研的那些高管們個個心高氣傲，別說其他部門的低階員工了，就連自己部門的底下人都不一定認得全，他們只喊得出來對自己有用的那幾個人的名字。
周凌薇原先所在的部門和他的部門有競爭關係，以至於她在部門內聽到的八卦都是這個人不好，偶爾在茶水間聽到的訊息卻是還行。
故而，此人的風評嘛，她覺得一半一半，到底如何，還得相處下來才知道。
wrence進組的第一件事就是通知大家開會。
大夥兒都私下吐槽，sai在的時候他們組半年不見得能坐在一起開個會，這人倒好，一來就喊大家開會，彷彿他真就是組裡的頭兒了。
開會事小，立規矩事大。
wrence不僅組織了會議，還把華研的「惡習」帶了過來。
會議的最後一項內容就是通知所有人從明天起務必要在9點半之前打卡上班。
所有人的怨氣都很重，大家都享受過了自由散漫工作作息，習慣了獨立負責專案，誰受得了這種沒用的規矩。
反應最大的是曲悠，要她九點半到崗簡直要了她的命。
她挺直背脊，臉上揚起人畜無害的笑：“領導，公司都沒這個規定，咱們組也不應該有吧，這多不給公司面子啊。”
說完，她左右看看，大家都很給力，有人立即附和問道：“那是不是留下來加班都能走系統申報加班費呢？”
“還有假期的時候乾的活算加班嗎？”
……
wrence表面上笑著聽完他們的訴求，心裡早就問候這幫人祖宗八代了，這幫外企的人這是缺管教！
最後，他的下馬威沒能得逞，散會的時候，他把周凌薇留下了。
曲悠像看一個叛徒預備役一樣給她遞了個眼神：不許背叛我們！
周凌薇眨巴了幾下眼睛示意自己懂了。
他早上9點到公司就認準了周凌薇，因為她到的最早，應該是聽話的下屬。
畢竟是華研調教出來的人。
會議室不是說話的地方，wrence領著她轉場去了樓下的星巴克，請她喝咖啡。
周凌薇不是當年初入華研的職場小白了，她都懂，他無非就是想透過她打探團隊內部的情況，順便將她拉到一個陣營。
當年剛一工作，她給自己的警告就是：不站隊！
給她派活行，站隊，絕不答應。
落座後，wrence立馬錶明對她印象深刻：“你們顧總總是誇你。”
顧總便是周凌薇在華研的上司，他誇她，她是知道的，一定只誇她長得漂亮。
華研的男高管們湊一塊兒絕不會說些真正讚賞女下屬的話，話題永遠繞不開她們的外貌和身材。
她想，顧總可能還是多說了幾句，那幾句，周凌薇記憶猶新。
那時候她剛加入部門，顧總找她1對1談話：“你做研究可惜了，應該去做商務，商務比研究掙錢。”
當時她還特單純，沒聽懂話裡的意思，傻傻地站在那很誠懇地告訴他：“顧總，我學的專業更符合研究的工作內容。”
後來顧總不加掩飾的猥瑣目光，還有從同期加入華研商務部的女生聽來的遭遇，她明白了，華研的客戶都是靠女員工陪喝酒得到的。
而在某些人眼中，外形靚麗的女性不需要努力，只要會哭會笑會撒嬌，不經意間再流露出對金錢的渴望，對權力的崇拜即可得到其他人都得不到的東西。